02.03.2017
Госдума рассматривает проект поправок, относительно продолжительности отпусков работников муниципальных структур. По действующему в настоящее время положению, отдельные должностные категории муниципальных служащих могут иметь оплачиваемый ежегодный отпуск, превышающий 30 календарных дней.
Депутаты обсуждают возможность утвердить одинаковую длительность отпусков для всех категорий сотрудников муниципальных учреждений из расчёта 30-и календарных дней для каждой группы работников.
Вместе с тем на основании указов федеральных властей им собираются увеличить длительность отпуска за счёт дополнительных оплачиваемых дней, назначенных за выслугу лет. Так, проработавшему в муниципальной системе 15 лет сотруднику добавят к отпуску ещё 10 дней отдыха. Отметим, что в данный период времени законодатель пока допускает прибавлять к отпуску 15 дополнительных дней отдыха за выслугу лет.
В законопроекте предусмотрено ещё очень интересное изменение. Оно относится к количеству дополнительных дней отпуска, полагающихся за работу по ненормированному графику, когда рабочий день может превышать установленные нормы. Законодатели предлагают компенсировать переработку всего 3 днями отдыха. В данном контексте уместно отметить, что TK РФ предлагаем устанавливать его продолжительность условиями коллективного договора или положением трудового распорядка в организации, но при условии, что минимальное количество отведённых для компенсации переработки дней должно быть равно 3.
В проекте учтены ситуации, связанные с переходным периодом при вступлении в силу новых изменений, когда у служащих будут неиспользованные ранее отпуска, имеющие продолжительность соответствующую прежним установкам.
Эксперты отмечают, что обсуждаемые изменения важны по причине уже принятых поправок относительно предоставления отпусков служащим государственных структур. Ожидается, что после принятия законопроекта, подход к отпускам для гражданских и муниципальных работников будет обобщён.
Документ: Проект Федерального закона № 4415-7. Принят в первом чтении 22 февраля 2017 года.
Повышение квалификации дистанционно по курсу Бюджетный учёт.
Госдума рассматривает проект поправок, относительно продолжительности отпусков работников муниципальных структур. По действующему в настоящее время положению, отдельные должностные категории муниципальных служащих могут иметь оплачиваемый ежегодный отпуск, превышающий 30 календарных дней.
Депутаты обсуждают возможность утвердить одинаковую длительность отпусков для всех категорий сотрудников муниципальных учреждений из расчёта 30-и календарных дней для каждой группы работников.
Вместе с тем на основании указов федеральных властей им собираются увеличить длительность отпуска за счёт дополнительных оплачиваемых дней, назначенных за выслугу лет. Так, проработавшему в муниципальной системе 15 лет сотруднику добавят к отпуску ещё 10 дней отдыха. Отметим, что в данный период времени законодатель пока допускает прибавлять к отпуску 15 дополнительных дней отдыха за выслугу лет.
В законопроекте предусмотрено ещё очень интересное изменение. Оно относится к количеству дополнительных дней отпуска, полагающихся за работу по ненормированному графику, когда рабочий день может превышать установленные нормы. Законодатели предлагают компенсировать переработку всего 3 днями отдыха. В данном контексте уместно отметить, что TK РФ предлагаем устанавливать его продолжительность условиями коллективного договора или положением трудового распорядка в организации, но при условии, что минимальное количество отведённых для компенсации переработки дней должно быть равно 3.
В проекте учтены ситуации, связанные с переходным периодом при вступлении в силу новых изменений, когда у служащих будут неиспользованные ранее отпуска, имеющие продолжительность соответствующую прежним установкам.
Эксперты отмечают, что обсуждаемые изменения важны по причине уже принятых поправок относительно предоставления отпусков служащим государственных структур. Ожидается, что после принятия законопроекта, подход к отпускам для гражданских и муниципальных работников будет обобщён.
Документ: Проект Федерального закона № 4415-7. Принят в первом чтении 22 февраля 2017 года.
Повышение квалификации дистанционно по курсу Бюджетный учёт.
