21.09.2016
Правительство подготовило план мероприятий, признанные реализовать главные направления развития государственной службы по 2018 год. Ожидается, что эти меры дадут комплексный эффект. В частности, планируется разработать и утвердить единые формы ведения кадровой документации. Проект данного акта подготовит Министерство труда и соцзащиты.
Минтруд получил поручение подготовить, помимо этого, проект документа и рекомендации по разработке и внедрению унифицированной методики, на основе которой будут организовываться конкурсы по подбору персонала на вакантные должности в гражданских учреждениях.
Планируется разработать реестр требований по квалификации, знаниям и навыкам к различным гражданским специальностям, а также разработать методику повешения квалификации. При составлении реестра будут виды и специализации служебной деятельности сотрудников гражданских учреждений.
Планируются изменения в подходе к предоставлению дополнительного образования в рамках повышения профессиональной квалификации. В частности, предполагается отмена обязательного прохождения соответствующих курсов 1 раз в 3 года.
Приглашает на курс «Мастер делового администрирования» - дистанционное обучение с присвоением квалификации.
Документ: Распоряжение Правительства РФ от 12.09.2016 N 1919-р (вступил в силу 12 сентября 2016 года)
Правительство подготовило план мероприятий, признанные реализовать главные направления развития государственной службы по 2018 год. Ожидается, что эти меры дадут комплексный эффект. В частности, планируется разработать и утвердить единые формы ведения кадровой документации. Проект данного акта подготовит Министерство труда и соцзащиты.
Минтруд получил поручение подготовить, помимо этого, проект документа и рекомендации по разработке и внедрению унифицированной методики, на основе которой будут организовываться конкурсы по подбору персонала на вакантные должности в гражданских учреждениях.
Планируется разработать реестр требований по квалификации, знаниям и навыкам к различным гражданским специальностям, а также разработать методику повешения квалификации. При составлении реестра будут виды и специализации служебной деятельности сотрудников гражданских учреждений.
Планируются изменения в подходе к предоставлению дополнительного образования в рамках повышения профессиональной квалификации. В частности, предполагается отмена обязательного прохождения соответствующих курсов 1 раз в 3 года.
Приглашает на курс «Мастер делового администрирования» - дистанционное обучение с присвоением квалификации.
Документ: Распоряжение Правительства РФ от 12.09.2016 N 1919-р (вступил в силу 12 сентября 2016 года)
