Охрана труда

регулярное повышение их квалификации – это одно из основных направлений обучения, которое входит в обязанности работодателей. Однако, как показывает практика, число несчастных случаев производственного характера не уменьшается – это свидетельствует о недостатке дополнительного профессионального образования по программам охраны труда.
Обязанность руководителя провести своевременное обучение сотрудников охране труда, в том числе в форме повышения квалификации или профпереподготовки, тесно связана с иной обязанностью – не допустить к работе сотрудника, который не прошел комплекс обучения, начиная от инструктажа, и заканчивая проверкой знаний. Эта норма прописана в абз. 9 ч. 2 ст. 212 ТК РФ.
Повышение квалификации (профпереподготовка) по программе «Охрана труда» является строго обязательной для руководителей организаций и лиц, ответственных за охрану труда и безопасность труда. Отсутствие надлежаще обученных сотрудников и руководителей усугубляет вину и виновность за любые другие нарушения в организации охраны труда, лишает презумпции невиновности! В силу ст. 76 и ст. 212 ТК РФ, работодатель обязан отдавать предпочтение сотрудникам и соискателям должности в сфере охраны труда из числа тех, кто имеет повышение квалификации и тем более профпереподготовку с присвоенной квалификацией «Специалист в области охраны труда».
В нашей Академии Вы можете пройти обучение дистанционно с получением удостоверения (диплома), подтверждающего профпригодность. С 1 марта 2017 г,. вступили в силу новые требования в сфере обучения специалистов в сфере безопасности и охраны труда, которые полностью учтены в нашей образовательной программе.