В Академии ГлавСпец обучение ведется по 50 наименованиям авторских программ, каждая от 40 до 520 и...
Академия ГлавСпец
Обобщенные трудовые функции | Возможные наименования должностей, профессий | Требования к образованию и обучению | Требования к опыту практической работы | Трудовые функции | Трудовые действия | |||||
код | наименование | уровень квалификации | наименование | код | уровень (подуровень) квалификации | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
A | Осуществление работ по разработке технических дизайн-проектов | 4 | Дизайнер |
• Высшее образование - бакалавриат и еще 1 • Профессиональные программыповышения квалификации и профессиональной переподготовки |
- |
Выполнение заданий по разработке концепт-проекта | A/01.4 | 4 | Поиск рациональных вариантов решений для разработки предварительной компоновки узлов, деталей и элементов и еще 1 |
Заявка на обучение |
Корректировка концепт-проекта в соответствии с технологическими процессами изготовления продукта | ||||||||||
Выполнение заданий по разработке эскизного дизайн-проекта | A/02.4 | 4 | Разработка эскизного дизайн-проекта в соответствии с требованиями стандартов организации и еще 1 |
Заявка на обучение | ||||||
Поиск рациональных вариантов конструкционно-отделочных материалов и деталей внешнего оформления | ||||||||||
Выполнение заданий по разработке технического дизайн-проекта | A/03.4 | 4 | Выполнение заданий по разработке технического дизайн-проекта элементов продукта в соответствии с требованиями нормативной документации и еще 2 |
Заявка на обучение | ||||||
Анализ опыта применения отделочных материалов | ||||||||||
Разработка дизайн-проекта в соответствии с требованиями современных технологий по применению отделочных материалов | ||||||||||
Выполнение заданий по осуществлению авторского контроля/надзора за внедрением проекта в производство | A/04.4 | 4 | Контроль соответствия требованиям визуально воспринимаемого качества на протяжении жизненного цикла продукта и еще 1 |
Заявка на обучение | ||||||
Совершенствование процесса разработки дизайн-проектов с учетом требований системы менеджмента качества | ||||||||||
B | Разработка технических дизайн-проектов, осуществление авторского контроля/надзора за визуально воспринимаемым качеством продукта/объекта | 5 | • Главный специалист направления • Ведущий дизайнер направления |
• Высшее образование - специалитет, магистратура и еще 1 • Профессиональные программыповышения квалификации и профессиональной переподготовки |
Не менее одного года |
Осуществление разработки концепт-проекта | B/01.5 | 5 | Изучение тенденций дизайна в мировом автомобилестроении и еще 2 |
Заявка на обучение |
Системный анализ аналогов продукции | ||||||||||
Разработка концепт-проектов продукции | ||||||||||
Осуществление разработки эскизного дизайн-проекта | B/02.5 | 5 | Анализ направления оптимизации при проектировании нового продукта и еще 1 |
Заявка на обучение | ||||||
Применение приемов гармонизации форм, структур, функциональных и композиционных решений при проектировании эскизного дизайн-проекта | ||||||||||
Осуществление разработки технического дизайн-проекта | B/03.5 | 5 | Анализ направления совершенствования проектирования нового продукта и еще 1 |
Заявка на обучение | ||||||
Применение при разработке технического дизайн-проекта правил применения отделочных материалов, цветоведения, светооптики, отражающих способностей веществ, органических и неорганических красителей и пигментов | ||||||||||
Разработка вариантов решений конструкционно-отделочных материалов и деталей оформления | B/04.5 | 5 | Анализ направления оптимизации изготовления поисковых промышленных образцов и еще 1 |
Заявка на обучение | ||||||
Разработка предложений по корректировке дизайн-проекта по результатам согласования с конструкторскими и технологическими подразделениями организации | ||||||||||
Разработка стандартов организации в области дизайна | B/05.5 | 5 | Разработка предложений по внедрению требований международных стандартов и еще 1 |
Заявка на обучение | ||||||
Разработка заданий по формированию единого художественного образа организации с учетом требований стандартов организации | ||||||||||
C | Подготовка предложений по формированию бюджета по дизайн-проекту; согласование нормативной методической документации | 6 | • Начальник отдела • Менеджер проекта |
• Высшее образование - специалитет, магистратура и еще 1 • Профессиональные программыповышения квалификации и профессиональной переподготовки |
Не менее трех лет |
Осуществление планирования по направлению деятельности | C/01.6 | 6 | Разработка предложений по формированию планов деятельности с учетом обеспечения последовательности всех этапов работы и еще 1 |
Заявка на обучение |
Разработка предложений по декомпозиции плана с постепенным углублением и детализацией работ | ||||||||||
Разработка предложений по определению параметров по оценке влияния на объем продаж в рыночном сегменте продукта | C/02.6 | 6 | Разработка предложений по формированию бизнес-плана дизайн-продукта с учетом соблюдения оптимального соотношения цены и качества комплектующих изделий и материалов и еще 1 |
Заявка на обучение | ||||||
Разработка предложений по формированию потребности в закупке материалов, изделий, оборудования для разработки дизайн-проекта | ||||||||||
Контроль качества разработки дизайн-проекта | C/03.6 | 6 | Анализ соблюдения требований конструкторской и технологической документации при разработке дизайн-проекта и еще 1 |
Заявка на обучение | ||||||
Анализ соблюдения единых констант фирменного стиля | ||||||||||
Организация, разработка и согласование нормативной методической документации | C/04.6 | 6 | Разработка предложений по проектированию дизайн-продукта в соответствии с требованиями эргономики и еще 1 |
Заявка на обучение | ||||||
Разработка предложений по используемым материалам при проектировании дизайн-продукта в соответствии с требованиями по применению, эксплуатации и утилизации | ||||||||||
Разработка предложений по стратегии развития дизайн-процессов организации | C/05.6 | 6 | Разработка документации дизайн-проекта с учетом единства принципов управления процессами и еще 1 |
Заявка на обучение | ||||||
Разработка предложений в план стратегии развития дизайн-проекта организации с учетом ключевых процессов жизненного цикла продукта | ||||||||||
Разработка предложений по формированию профессионально-квалификационной структуры персонала | C/06.6 | 6 | Организация работы по анализу компетенции персонала в соответствии с целями и задачами подразделения и еще 1 |
Заявка на обучение | ||||||
Разработка предложений по обеспечению подразделения персоналом необходимой квалификации для решения проектных задач | ||||||||||
D | Обеспечение художественно-технической политики реализации в области дизайн-процессов | 7 | • Главный дизайнер • Начальник отделения • Руководитель дирекции дизайна |
• Высшее образование - специалитет, магистратура и еще 1 • Профессиональные программыповышения квалификации и профессиональной переподготовки |
Не менее пяти лет |
Определение стратегических задач организации по достижению лидерских позиций на автомобильном рынке | D/01.7 | 7 | Анализ тенденций развития в области автомобилестроения и еще 2 |
Заявка на обучение |
Анализ тенденций мирового дизайна и разрабатывать предложения по их применению при разработке нового продукта | ||||||||||
Разработка предложений для формирования стратегии организации в области дизайнерских разработок | ||||||||||
Формирование бюджета по дизайн-продукту организации | D/02.7 | 7 | Разработка бюджета дизайн-продукта с учетом оптимального соотношение цены и качества комплектующих изделий и материалов и еще 2 |
Заявка на обучение | ||||||
Организация работы по актуализации бизнес-плана в соответствии с требованиями производственной системы | ||||||||||
Анализировать экономическую эффективность дизайн-проекта | ||||||||||
Формирование кадрового потенциала для создания нового и/или модернизации существующего продукта | D/03.7 | 7 | Анализ обеспеченности подразделения персоналом необходимой квалификации для создания нового и/или модернизации модельного ряда выпускаемой продукции и еще 1 |
Заявка на обучение | ||||||
Разработка предложений по формированию системы мотивации персонала |