В Академии ГлавСпец обучение ведется по 50 наименованиям авторских программ, каждая от 40 до 520 и...
Академия ГлавСпец
Обобщенные трудовые функции | Возможные наименования должностей, профессий | Требования к образованию и обучению | Требования к опыту практической работы | Трудовые функции | Трудовые действия | |||||
код | наименование | уровень квалификации | наименование | код | уровень (подуровень) квалификации | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
A | Документационное обеспечение и контроль предупреждения коррупционных правонарушений в организации | 6 | • Специалист в сфере предупреждения коррупции • Аналитик в сфере предупреждения коррупции • Специалист в сфере предупреждения коррупционных правонарушений |
• Высшее образование - бакалавриатили и еще 1 • Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование в сфере предупреждения коррупционных правонарушений и (или) противодействия коррупции |
- |
Мониторинг информации с целью предупреждения коррупционных правонарушений в организации | A/01.6 | 6 | Мониторинг изменений российского и применимого к организации международного законодательства в сфере противодействия коррупции и еще 7 |
Заявка на обучение |
Исследование и анализ судебной практики в сфере противодействия коррупции | ||||||||||
Мониторинг применяемых на практике коррупционных схем с целью предупреждения их использования в организации | ||||||||||
Мониторинг реализации мер по предупреждению коррупции в организации | ||||||||||
Выявление трудовых функций работников и должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками | ||||||||||
Сбор информации для проведения проверок соблюдения требований законодательства Российской Федерации в сфере противодействия коррупции, в том числе получение информации в ходе проведения с работниками и иными физическими лицами с их согласия бесед (опросов), получения с их согласия от них пояснений | ||||||||||
Прием и рассмотрение информации и сведений, поступающих из внутренних и внешних источников, о коррупционных правонарушениях в организации | ||||||||||
Сбор и анализ находящихся в открытом доступе сведений о потенциальных контрагентах (юридических и физических лицах) в отношении их репутации в деловых кругах, длительности деятельности на рынке | ||||||||||
Разработка локальных нормативных актов, направленных на предупреждение коррупции в организации | A/02.6 | 6 | Анализ локальных нормативных актов организации на предмет их соответствия положениям применимого законодательства Российской Федерации в сфере противодействия коррупции и еще 14 |
Заявка на обучение | ||||||
Осуществление сбора, анализа и внедрения лучших практик работы по предупреждению коррупции в организации | ||||||||||
Разработка антикоррупционной политики в организации | ||||||||||
Анализ применения антикоррупционной политики и, при необходимости, ее пересмотр | ||||||||||
Разработка кодекса этики и служебного поведения работников | ||||||||||
Разработка положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов | ||||||||||
Разработка порядка сотрудничества организации с правоохранительными органами | ||||||||||
Разработка положения о подарках и знаках делового гостеприимства | ||||||||||
Разработка положения о предотвращении и урегулировании конфликта интересов | ||||||||||
Разработка порядка защиты работников, сообщивших о коррупционных правонарушениях, от формальных и неформальных санкций | ||||||||||
Разработка иных локальных нормативных актов и документов, направленных на предупреждение коррупции, соответствующих требованиям российского законодательства, а также антикоррупционным требованиям законов тех стран, в которых организация осуществляет свою деятельность | ||||||||||
Проведение антикоррупционной экспертизы локальных нормативных актов организации и их проектов | ||||||||||
Формирование предложений по введению в договоры, связанные с хозяйственной деятельностью организации, антикоррупционной оговорки | ||||||||||
Разработка предложений по внесению изменений в локальные нормативные акты, определяющие политику организации в сфере закупок, в области положений, касающихся антикоррупционного контроля закупочной деятельности | ||||||||||
Разработка предложений по введению антикоррупционных положений в трудовые договоры работников | ||||||||||
Реализация и контроль мер по предупреждению коррупции | A/03.6 | 6 | Ознакомление работников с локальными нормативными актами и иными документами, регламентирующими вопросы предупреждения коррупции в организации и еще 34 |
Заявка на обучение | ||||||
Проведение и организация обучающих мероприятий по вопросам предупреждения коррупционных правонарушений | ||||||||||
Проведение мероприятий по правовому просвещению работников в области предупреждения коррупции (инструктажи, тренинги, семинары, анкетирования) и контрольных мероприятий (тестирования, аттестация, независимые оценки квалификации) | ||||||||||
Осуществление сбора, анализа и внедрения опыта лучших практик работы по правовому просвещению в сфере предупреждения коррупции | ||||||||||
Разработка методических и информационно-разъяснительных материалов об антикоррупционных стандартах в организации | ||||||||||
Проведение регулярного своевременного ознакомления работников с актуальными изменениями законодательства Российской Федерации в сфере противодействия коррупции и локальных нормативных актов организации | ||||||||||
Обеспечение размещения на официальном сайте организации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информации о почтовом адресе, адресе электронной почты, номере телефона горячей линии приема обращений о возможных фактах коррупции в организации | ||||||||||
Обеспечение приема, регистрации обращений работников, контрагентов и иных физических и юридических лиц о возможных фактах коррупции, поступивших посредством почтовых отправлений, на адрес электронной почты, на номер телефона горячей линии, посредством формы обратной связи, размещенной на официальном сайте организации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", при личном приеме | ||||||||||
Осуществление контроля функционирования телефона горячей линии, адреса электронной почты, формы обратной связи, размещенной на официальном сайте организации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", для приема обращений о возможных фактах коррупции в организации | ||||||||||
Осуществление организации и поддержания актуальности сведений, размещенных в соответствующем разделе официального сайта, по вопросам предупреждения коррупции | ||||||||||
Консультирование работников по вопросам применения (соблюдения) антикоррупционных стандартов и процедур в организации | ||||||||||
Выявление и устранение причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов у работников | ||||||||||
Установление и обеспечение соблюдения обязанности работников исключить в своих действиях (бездействии) предложений, принятие которых может поставить государственного или муниципального служащего в ситуацию конфликта интересов | ||||||||||
Обеспечение соблюдения работниками требований законодательства Российской Федерации в сфере противодействия коррупции, а также локальных нормативных актов | ||||||||||
Проверка и контроль соблюдения организационных процедур, стандартов и правил, действующих при ведении хозяйственной деятельности в организации, в области обеспечения принятия мер по предупреждению коррупции | ||||||||||
Принятие и реализация мер по урегулированию конфликта интересов у работников | ||||||||||
Сбор, анализ и осуществление проверки сведений о работниках организации, на которых в соответствии с законодательством Российской Федерации распространяются запреты, ограничения, требования и обязанности, установленные законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции | ||||||||||
Сбор сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера работников, замещающих отдельные должности, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (в случае распространения требований законодательства Российской Федерации в сфере противодействия коррупции) | ||||||||||
Оценка и анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера работников, замещающих отдельные должности, их супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (в случае распространения требований законодательства Российской Федерации в сфере противодействия коррупции) | ||||||||||
Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера работников, замещающих отдельные должности, их супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (в случае распространения требований законодательства Российской Федерации в сфере противодействия коррупции) | ||||||||||
Контроль соответствия расходов работников, замещающих отдельные должности, расходов их супруги (супруга) и несовершеннолетних детей общему доходу данных лиц (в случае распространения требований законодательства Российской Федерации в сфере противодействия коррупции) | ||||||||||
Обеспечение размещения на официальном сайте организации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (в случае распространения требований законодательства Российской Федерации в сфере противодействия коррупции) | ||||||||||
Анализ и проверка соблюдения работниками ограничений, запретов, требований и исполнения ими обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции (в случае распространения требований законодательства Российской Федерации в сфере противодействия коррупции) | ||||||||||
Обеспечение направления сведений о применении к лицу взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия из-за совершения коррупционного правонарушения в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия (в случае распространения требований законодательства Российской Федерации в сфере противодействия коррупции) | ||||||||||
Рассмотрение документов при заключении с лицами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) | ||||||||||
Обеспечение сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации | ||||||||||
Исследование экономических процессов (сделок, заключаемых контрактов (договоров), форм экономического взаимодействия) на предмет наличия в них коррупционных рисков | ||||||||||
Обеспечение соблюдения законных прав и интересов работников, сообщивших в правоохранительные или иные государственные органы или средства массовой информации о ставших им известных фактах коррупции в организации | ||||||||||
Разработка предложений по мерам поощрения работников за соблюдение антикоррупционных стандартов | ||||||||||
Подготовка материалов для раскрытия информации о предупреждении коррупции в организации в публичных отчетах, средствах массовой информации и (или) в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и контроль их размещения | ||||||||||
Разработка предложений по структуре и экономическому механизму функционирования организации (структурных подразделений, обособленных структурных подразделений, филиалов), исключающих (минимизирующих) в них условия для проявления коррупции | ||||||||||
Разработка предложений по внедрению мер по предупреждению коррупции | ||||||||||
Оказание содействия правоохранительным и государственным контрольно-надзорным органам при проведении проверок, а также обеспечение неприпятствия законной деятельности проверяющих органов | ||||||||||
Оказание содействия в выявлении и расследовании правоохранительными органами фактов коррупции, в том числе недопущение неправомерного вмешательства работников в их деятельность | ||||||||||
Оценка эффективности мер по предупреждению коррупции в организации и подготовка соответствующих отчетных материалов | ||||||||||
Оценка коррупционных рисков в организации | A/04.6 | 6 | Сбор и учет информации в целях проведения оценки коррупционных рисков и еще 11 |
Заявка на обучение | ||||||
Систематизация и обработка релевантной аналитической информации для оценки коррупционных рисков | ||||||||||
Определение аналитических процедур, методов оценки коррупционных рисков | ||||||||||
Подготовка описания бизнес-процессов в области коррупционных рисков: представление всех направлений деятельности организации в форме бизнес-процессов, описание подпроцессов, составляющих каждый бизнес-процесс | ||||||||||
Идентификация коррупционных рисков: выделение в каждом анализируемом бизнес-процессе критических точек и общее описание возможностей для реализации коррупционных рисков в каждой критической точке | ||||||||||
Подготовка детального формализованного описания возможных способов совершения коррупционного правонарушения в критической точке (коррупционных схем) | ||||||||||
Формирование перечня должностей работников, которые могут быть вовлечены в совершение коррупционного правонарушения в критической точке | ||||||||||
Оценка вероятности реализации и возможного ущерба от реализации каждого коррупционного риска, ранжирование коррупционных рисков по степени значимости в соответствии с заранее установленными критериями и определение приоритетов при принятии мер по исключению (минимизации) коррупционных рисков | ||||||||||
Подготовка предложений по исключению (минимизации) всех или наиболее существенных идентифицированных коррупционных рисков | ||||||||||
Формирование и представление на утверждение реестра (матрицы) коррупционных рисков организации и перечня должностей, связанных с коррупционными рисками | ||||||||||
Работа по согласованию кадровых решений | ||||||||||
Работа по согласованию крупных сделок | ||||||||||
B | Проведение проверки соблюдения требований законодательства Российской Федерации в сфере противодействия коррупции | 7 | • Главный специалист в сфере предупреждения коррупции • Главный аналитик в сфере предупреждения коррупции • Главный специалист в сфере предупреждения коррупционных правонарушений |
• Высшее образование - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование в сфере предупреждения коррупционных правонарушенийили и еще 2 • Высшее образование - специалитет или магистратураили • Высшее образование (непрофильное) - специалитет или магистратура и дополнительное профессиональное образование в сфере противодействия коррупции |
Не менее одного года в сфере противодействия коррупции при наличии высшего образования - бакалавриат |
Проверка с целью предупреждения коррупционных правонарушений в организации | B/01.7 | 7 | Выявление признаков коррупции в действиях (бездействиях) работников и еще 10 |
Заявка на обучение |
Отслеживание принимаемых в организации локальных нормативных актов с целью исключения из них признаков коррупционной составляющей | ||||||||||
Анализ документов и информации на предмет их соответствия требованиям законодательства Российской Федерации в сфере противодействия коррупции | ||||||||||
Выявление конфликта интересов у работников | ||||||||||
Обеспечение деятельности комиссии по соблюдению работниками требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, в том числе представление в комиссию информации и материалов, необходимых для работы комиссии | ||||||||||
Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, а также информирование членов комиссии о вопросах, включенных в повестку заседания комиссии, о дате, времени и месте проведения заседания, ознакомление членов комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании комиссии | ||||||||||
Обеспечение рассмотрения конфликта интересов должностными лицами, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (структурным подразделением организации по профилактике коррупционных и иных правонарушений), а также комиссией по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов | ||||||||||
Проверка экономической модели (бизнес-процессов) и иных форм экономического взаимодействия в организации с целью выявления в них условий для проявления коррупции и подготовка по результатам проверки заключения | ||||||||||
Проверка соблюдения работниками в ходе выполнения своих трудовых обязанностей требований законодательства Российской Федерации в сфере противодействии коррупции, локальных нормативных актов организации и подготовка по результатам проверки заключения | ||||||||||
Проверка юридических и физических лиц (контрагентов), являющихся потенциальными партнерами при сделках и формах взаимодействия, в области соблюдения ими законодательства Российской Федерации в сфере противодействия коррупции | ||||||||||
Подготовка документов в связи с выявлением признаков коррупционного правонарушения | ||||||||||
Проверка по фактам коррупционных правонарушений | B/02.7 | 7 | Рассмотрение поступивших сообщений о фактах проявления коррупции в организации и еще 12 |
Заявка на обучение | ||||||
Анализ коррупционных правонарушений, проверка источников и достоверности сведений о фактах проявления коррупции | ||||||||||
Расследование причин и обстоятельств возникновения фактов коррупции в организации | ||||||||||
Определение возможного состава коррупционных правонарушений и лиц, напрямую или косвенно допустивших правонарушения | ||||||||||
Выявление в бизнес-процессах, экономических механизмах, экономических и финансовых инструментах, трудовых действиях сотрудников и в деятельности контрагентов признаков коррупционных правонарушений | ||||||||||
Выявление обстоятельств, способствовавших в организации совершению коррупционного правонарушения | ||||||||||
Разработка предложений о принятии мер по устранению обстоятельств, способствовавших совершению коррупционного правонарушения | ||||||||||
Формирование документов и материалов, содержащих доказательства факта коррупционного правонарушения, причины и обстоятельства, способствовавшие правонарушению | ||||||||||
Взаимодействие с правоохранительными и судебными органами по выявленным фактам правонарушений законодательства Российской Федерации в сфере противодействия коррупции | ||||||||||
Составление отчетной документации и информирование руководства о фактах коррупционных правонарушений, причинах и обстоятельствах таких правонарушений | ||||||||||
Разработка рекомендаций, содержащих обновленную систему мер по предупреждению коррупции, с учетом выявленных фактов проявления коррупции в организации | ||||||||||
Разработка мер по урегулированию конфликта интересов | ||||||||||
Обеспечение рассмотрения фактов коррупционных правонарушений должностными лицами, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, структурным подразделением организации по профилактике коррупционных и иных правонарушений, а также комиссией по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов | ||||||||||
C | Руководство деятельностью структурного подразделения в сфере предупреждения коррупции | 7 | • Руководитель подразделения (службы) по предупреждению коррупционных правонарушений • Руководитель подразделения (службы) в сфере предупреждения коррупции |
• Высшее образование - магистратура или специалитетили и еще 1 • Высшее образование (непрофильное) - специалитет или магистратура и дополнительное профессиональное образование в сфере противодействия коррупции |
Не менее трех лет в сфере противодействия коррупции |
Планирование и организация деятельности структурного подразделения в сфере предупреждения коррупции | C/01.7 | 7 | Планирование деятельности структурного подразделения в сфере предупреждения коррупции и еще 10 |
Заявка на обучение |
Определение потребности в ресурсах, обеспечивающих деятельность структурного подразделения | ||||||||||
Обеспечение внедрения информационно-аналитических, правовых систем и баз данных для реализации мер по предупреждению коррупции | ||||||||||
Организация анализа структуры и деятельности организации (структурных подразделений, обособленных структурных подразделений, филиалов), осуществляемых в ней (них) экономических процессов (бизнес-процессов) в области их соответствия законодательству Российской Федерации в сфере противодействия коррупции | ||||||||||
Обеспечение единообразия системы мер по предупреждению коррупции в организации | ||||||||||
Организация разработки антикоррупционной политики и системы мер, направленных на обеспечение соблюдения требований законодательства Российской Федерации в сфере противодействия коррупции | ||||||||||
Разработка плана оценки коррупционных рисков в организации и назначение ответственных лиц | ||||||||||
Формирование антикоррупционной мотивации и нетерпимости к коррупционному поведению среди работников, контрагентов и других физических и юридических лиц | ||||||||||
Анализ результатов проверок по фактам правонарушений законодательства Российской Федерации в сфере противодействия коррупции в организации | ||||||||||
Подготовка рекомендаций по результатам проведенных проверок по фактам коррупционных правонарушений | ||||||||||
Координация работы комиссии по соблюдению работниками требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов | ||||||||||
Обеспечение реализации мер по предупреждению коррупции | C/02.7 | 7 | Контроль обеспечения выполнения мероприятий в рамках направления деятельности структурного подразделения в сфере предупреждения коррупции и еще 10 |
Заявка на обучение | ||||||
Анализ деятельности структурного подразделения в сфере предупреждения коррупции | ||||||||||
Контроль проведения в организации проверок соблюдения требований законодательства Российской Федерации в сфере противодействия коррупции | ||||||||||
Контроль потенциально рискованных процессов, которые могут привести к несоблюдению законодательства Российской Федерации в сфере противодействия коррупции | ||||||||||
Определение мер ответственности, применяемых к работникам организации, за совершение коррупционных правонарушений | ||||||||||
Организация внутренних операционных правил документооборота с учетом системы мер антикоррупционного контроля | ||||||||||
Разработка предложений по совершенствованию систем внутреннего контроля в областях деятельности с высокими коррупционными рисками | ||||||||||
Контроль соблюдения законодательства Российской Федерации в сфере противодействия коррупции контрагентами при реализации договорных отношений | ||||||||||
Разработка системы мотивации и оценки результатов деятельности работников структурного подразделения в сфере предупреждения коррупции | ||||||||||
Подготовка и реализация предложений по оптимизации деятельности структурного подразделения в сфере предупреждения коррупции | ||||||||||
Координация и контроль выполнения сроков и задач в рамках реализуемых мер по предупреждению коррупции |