Приказ Минтруда России от 08.08.2022 N 472н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в сфере предупреждения коррупционных правонарушений" (Зарегистрировано в Минюсте России 09.09.2022 N 70023)
| Обобщенные трудовые функции |
Возможные наименования должностей, профессий |
Требования к образованию и обучению |
Требования к опыту практической работы |
Трудовые функции |
Трудовые действия |
|
| код |
наименование |
уровень квалификации |
наименование |
код |
уровень (подуровень) квалификации |
| 1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
| A |
Документационное обеспечение и контроль предупреждения коррупционных правонарушений в организации |
6 |
• Специалист в сфере предупреждения коррупции
• Аналитик в сфере предупреждения коррупции
• Специалист в сфере предупреждения коррупционных правонарушений
|
• Высшее образование - бакалавриатили и еще 1• Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование в сфере предупреждения коррупционных правонарушений и (или) противодействия коррупции
|
-
|
Мониторинг информации с целью предупреждения коррупционных правонарушений в организации |
A/01.6 |
6 |
Мониторинг изменений российского и применимого к организации международного законодательства в сфере противодействия коррупции
и еще 7 |
Заявка на обучение
|
| Исследование и анализ судебной практики в сфере противодействия коррупции |
| Мониторинг применяемых на практике коррупционных схем с целью предупреждения их использования в организации |
| Мониторинг реализации мер по предупреждению коррупции в организации |
| Выявление трудовых функций работников и должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками |
| Сбор информации для проведения проверок соблюдения требований законодательства Российской Федерации в сфере противодействия коррупции, в том числе получение информации в ходе проведения с работниками и иными физическими лицами с их согласия бесед (опросов), получения с их согласия от них пояснений |
| Прием и рассмотрение информации и сведений, поступающих из внутренних и внешних источников, о коррупционных правонарушениях в организации |
| Сбор и анализ находящихся в открытом доступе сведений о потенциальных контрагентах (юридических и физических лицах) в отношении их репутации в деловых кругах, длительности деятельности на рынке |
| Разработка локальных нормативных актов, направленных на предупреждение коррупции в организации |
A/02.6 |
6 |
Анализ локальных нормативных актов организации на предмет их соответствия положениям применимого законодательства Российской Федерации в сфере противодействия коррупции
и еще 14 |
Заявка на обучение
|
| Осуществление сбора, анализа и внедрения лучших практик работы по предупреждению коррупции в организации |
| Разработка антикоррупционной политики в организации |
| Анализ применения антикоррупционной политики и, при необходимости, ее пересмотр |
| Разработка кодекса этики и служебного поведения работников |
| Разработка положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов |
| Разработка порядка сотрудничества организации с правоохранительными органами |
| Разработка положения о подарках и знаках делового гостеприимства |
| Разработка положения о предотвращении и урегулировании конфликта интересов |
| Разработка порядка защиты работников, сообщивших о коррупционных правонарушениях, от формальных и неформальных санкций |
| Разработка иных локальных нормативных актов и документов, направленных на предупреждение коррупции, соответствующих требованиям российского законодательства, а также антикоррупционным требованиям законов тех стран, в которых организация осуществляет свою деятельность |
| Проведение антикоррупционной экспертизы локальных нормативных актов организации и их проектов |
| Формирование предложений по введению в договоры, связанные с хозяйственной деятельностью организации, антикоррупционной оговорки |
| Разработка предложений по внесению изменений в локальные нормативные акты, определяющие политику организации в сфере закупок, в области положений, касающихся антикоррупционного контроля закупочной деятельности |
| Разработка предложений по введению антикоррупционных положений в трудовые договоры работников |
| Реализация и контроль мер по предупреждению коррупции |
A/03.6 |
6 |
Ознакомление работников с локальными нормативными актами и иными документами, регламентирующими вопросы предупреждения коррупции в организации
и еще 34 |
Заявка на обучение
|
| Проведение и организация обучающих мероприятий по вопросам предупреждения коррупционных правонарушений |
| Проведение мероприятий по правовому просвещению работников в области предупреждения коррупции (инструктажи, тренинги, семинары, анкетирования) и контрольных мероприятий (тестирования, аттестация, независимые оценки квалификации) |
| Осуществление сбора, анализа и внедрения опыта лучших практик работы по правовому просвещению в сфере предупреждения коррупции |
| Разработка методических и информационно-разъяснительных материалов об антикоррупционных стандартах в организации |
| Проведение регулярного своевременного ознакомления работников с актуальными изменениями законодательства Российской Федерации в сфере противодействия коррупции и локальных нормативных актов организации |
| Обеспечение размещения на официальном сайте организации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информации о почтовом адресе, адресе электронной почты, номере телефона горячей линии приема обращений о возможных фактах коррупции в организации |
| Обеспечение приема, регистрации обращений работников, контрагентов и иных физических и юридических лиц о возможных фактах коррупции, поступивших посредством почтовых отправлений, на адрес электронной почты, на номер телефона горячей линии, посредством формы обратной связи, размещенной на официальном сайте организации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", при личном приеме |
| Осуществление контроля функционирования телефона горячей линии, адреса электронной почты, формы обратной связи, размещенной на официальном сайте организации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", для приема обращений о возможных фактах коррупции в организации |
| Осуществление организации и поддержания актуальности сведений, размещенных в соответствующем разделе официального сайта, по вопросам предупреждения коррупции |
| Консультирование работников по вопросам применения (соблюдения) антикоррупционных стандартов и процедур в организации |
| Выявление и устранение причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов у работников |
| Установление и обеспечение соблюдения обязанности работников исключить в своих действиях (бездействии) предложений, принятие которых может поставить государственного или муниципального служащего в ситуацию конфликта интересов |
| Обеспечение соблюдения работниками требований законодательства Российской Федерации в сфере противодействия коррупции, а также локальных нормативных актов |
| Проверка и контроль соблюдения организационных процедур, стандартов и правил, действующих при ведении хозяйственной деятельности в организации, в области обеспечения принятия мер по предупреждению коррупции |
| Принятие и реализация мер по урегулированию конфликта интересов у работников |
| Сбор, анализ и осуществление проверки сведений о работниках организации, на которых в соответствии с законодательством Российской Федерации распространяются запреты, ограничения, требования и обязанности, установленные законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции |
| Сбор сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера работников, замещающих отдельные должности, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (в случае распространения требований законодательства Российской Федерации в сфере противодействия коррупции) |
| Оценка и анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера работников, замещающих отдельные должности, их супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (в случае распространения требований законодательства Российской Федерации в сфере противодействия коррупции) |
| Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера работников, замещающих отдельные должности, их супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (в случае распространения требований законодательства Российской Федерации в сфере противодействия коррупции) |
| Контроль соответствия расходов работников, замещающих отдельные должности, расходов их супруги (супруга) и несовершеннолетних детей общему доходу данных лиц (в случае распространения требований законодательства Российской Федерации в сфере противодействия коррупции) |
| Обеспечение размещения на официальном сайте организации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (в случае распространения требований законодательства Российской Федерации в сфере противодействия коррупции) |
| Анализ и проверка соблюдения работниками ограничений, запретов, требований и исполнения ими обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции (в случае распространения требований законодательства Российской Федерации в сфере противодействия коррупции) |
| Обеспечение направления сведений о применении к лицу взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия из-за совершения коррупционного правонарушения в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия (в случае распространения требований законодательства Российской Федерации в сфере противодействия коррупции) |
| Рассмотрение документов при заключении с лицами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) |
| Обеспечение сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации |
| Исследование экономических процессов (сделок, заключаемых контрактов (договоров), форм экономического взаимодействия) на предмет наличия в них коррупционных рисков |
| Обеспечение соблюдения законных прав и интересов работников, сообщивших в правоохранительные или иные государственные органы или средства массовой информации о ставших им известных фактах коррупции в организации |
| Разработка предложений по мерам поощрения работников за соблюдение антикоррупционных стандартов |
| Подготовка материалов для раскрытия информации о предупреждении коррупции в организации в публичных отчетах, средствах массовой информации и (или) в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и контроль их размещения |
| Разработка предложений по структуре и экономическому механизму функционирования организации (структурных подразделений, обособленных структурных подразделений, филиалов), исключающих (минимизирующих) в них условия для проявления коррупции |
| Разработка предложений по внедрению мер по предупреждению коррупции |
| Оказание содействия правоохранительным и государственным контрольно-надзорным органам при проведении проверок, а также обеспечение неприпятствия законной деятельности проверяющих органов |
| Оказание содействия в выявлении и расследовании правоохранительными органами фактов коррупции, в том числе недопущение неправомерного вмешательства работников в их деятельность |
| Оценка эффективности мер по предупреждению коррупции в организации и подготовка соответствующих отчетных материалов |
| Оценка коррупционных рисков в организации |
A/04.6 |
6 |
Сбор и учет информации в целях проведения оценки коррупционных рисков
и еще 11 |
Заявка на обучение
|
| Систематизация и обработка релевантной аналитической информации для оценки коррупционных рисков |
| Определение аналитических процедур, методов оценки коррупционных рисков |
| Подготовка описания бизнес-процессов в области коррупционных рисков: представление всех направлений деятельности организации в форме бизнес-процессов, описание подпроцессов, составляющих каждый бизнес-процесс |
| Идентификация коррупционных рисков: выделение в каждом анализируемом бизнес-процессе критических точек и общее описание возможностей для реализации коррупционных рисков в каждой критической точке |
| Подготовка детального формализованного описания возможных способов совершения коррупционного правонарушения в критической точке (коррупционных схем) |
| Формирование перечня должностей работников, которые могут быть вовлечены в совершение коррупционного правонарушения в критической точке |
| Оценка вероятности реализации и возможного ущерба от реализации каждого коррупционного риска, ранжирование коррупционных рисков по степени значимости в соответствии с заранее установленными критериями и определение приоритетов при принятии мер по исключению (минимизации) коррупционных рисков |
| Подготовка предложений по исключению (минимизации) всех или наиболее существенных идентифицированных коррупционных рисков |
| Формирование и представление на утверждение реестра (матрицы) коррупционных рисков организации и перечня должностей, связанных с коррупционными рисками |
| Работа по согласованию кадровых решений |
| Работа по согласованию крупных сделок |
| B |
Проведение проверки соблюдения требований законодательства Российской Федерации в сфере противодействия коррупции |
7 |
• Главный специалист в сфере предупреждения коррупции
• Главный аналитик в сфере предупреждения коррупции
• Главный специалист в сфере предупреждения коррупционных правонарушений
|
• Высшее образование - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование в сфере предупреждения коррупционных правонарушенийили и еще 2• Высшее образование - специалитет или магистратураили
• Высшее образование (непрофильное) - специалитет или магистратура и дополнительное профессиональное образование в сфере противодействия коррупции
|
Не менее одного года в сфере противодействия коррупции при наличии высшего образования - бакалавриат
|
Проверка с целью предупреждения коррупционных правонарушений в организации |
B/01.7 |
7 |
Выявление признаков коррупции в действиях (бездействиях) работников
и еще 10 |
Заявка на обучение
|
| Отслеживание принимаемых в организации локальных нормативных актов с целью исключения из них признаков коррупционной составляющей |
| Анализ документов и информации на предмет их соответствия требованиям законодательства Российской Федерации в сфере противодействия коррупции |
| Выявление конфликта интересов у работников |
| Обеспечение деятельности комиссии по соблюдению работниками требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, в том числе представление в комиссию информации и материалов, необходимых для работы комиссии |
| Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, а также информирование членов комиссии о вопросах, включенных в повестку заседания комиссии, о дате, времени и месте проведения заседания, ознакомление членов комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании комиссии |
| Обеспечение рассмотрения конфликта интересов должностными лицами, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (структурным подразделением организации по профилактике коррупционных и иных правонарушений), а также комиссией по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов |
| Проверка экономической модели (бизнес-процессов) и иных форм экономического взаимодействия в организации с целью выявления в них условий для проявления коррупции и подготовка по результатам проверки заключения |
| Проверка соблюдения работниками в ходе выполнения своих трудовых обязанностей требований законодательства Российской Федерации в сфере противодействии коррупции, локальных нормативных актов организации и подготовка по результатам проверки заключения |
| Проверка юридических и физических лиц (контрагентов), являющихся потенциальными партнерами при сделках и формах взаимодействия, в области соблюдения ими законодательства Российской Федерации в сфере противодействия коррупции |
| Подготовка документов в связи с выявлением признаков коррупционного правонарушения |
| Проверка по фактам коррупционных правонарушений |
B/02.7 |
7 |
Рассмотрение поступивших сообщений о фактах проявления коррупции в организации
и еще 12 |
Заявка на обучение
|
| Анализ коррупционных правонарушений, проверка источников и достоверности сведений о фактах проявления коррупции |
| Расследование причин и обстоятельств возникновения фактов коррупции в организации |
| Определение возможного состава коррупционных правонарушений и лиц, напрямую или косвенно допустивших правонарушения |
| Выявление в бизнес-процессах, экономических механизмах, экономических и финансовых инструментах, трудовых действиях сотрудников и в деятельности контрагентов признаков коррупционных правонарушений |
| Выявление обстоятельств, способствовавших в организации совершению коррупционного правонарушения |
| Разработка предложений о принятии мер по устранению обстоятельств, способствовавших совершению коррупционного правонарушения |
| Формирование документов и материалов, содержащих доказательства факта коррупционного правонарушения, причины и обстоятельства, способствовавшие правонарушению |
| Взаимодействие с правоохранительными и судебными органами по выявленным фактам правонарушений законодательства Российской Федерации в сфере противодействия коррупции |
| Составление отчетной документации и информирование руководства о фактах коррупционных правонарушений, причинах и обстоятельствах таких правонарушений |
| Разработка рекомендаций, содержащих обновленную систему мер по предупреждению коррупции, с учетом выявленных фактов проявления коррупции в организации |
| Разработка мер по урегулированию конфликта интересов |
| Обеспечение рассмотрения фактов коррупционных правонарушений должностными лицами, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, структурным подразделением организации по профилактике коррупционных и иных правонарушений, а также комиссией по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов |
| C |
Руководство деятельностью структурного подразделения в сфере предупреждения коррупции |
7 |
• Руководитель подразделения (службы) по предупреждению коррупционных правонарушений
• Руководитель подразделения (службы) в сфере предупреждения коррупции
|
• Высшее образование - магистратура или специалитетили и еще 1• Высшее образование (непрофильное) - специалитет или магистратура и дополнительное профессиональное образование в сфере противодействия коррупции
|
Не менее трех лет в сфере противодействия коррупции
|
Планирование и организация деятельности структурного подразделения в сфере предупреждения коррупции |
C/01.7 |
7 |
Планирование деятельности структурного подразделения в сфере предупреждения коррупции
и еще 10 |
Заявка на обучение
|
| Определение потребности в ресурсах, обеспечивающих деятельность структурного подразделения |
| Обеспечение внедрения информационно-аналитических, правовых систем и баз данных для реализации мер по предупреждению коррупции |
| Организация анализа структуры и деятельности организации (структурных подразделений, обособленных структурных подразделений, филиалов), осуществляемых в ней (них) экономических процессов (бизнес-процессов) в области их соответствия законодательству Российской Федерации в сфере противодействия коррупции |
| Обеспечение единообразия системы мер по предупреждению коррупции в организации |
| Организация разработки антикоррупционной политики и системы мер, направленных на обеспечение соблюдения требований законодательства Российской Федерации в сфере противодействия коррупции |
| Разработка плана оценки коррупционных рисков в организации и назначение ответственных лиц |
| Формирование антикоррупционной мотивации и нетерпимости к коррупционному поведению среди работников, контрагентов и других физических и юридических лиц |
| Анализ результатов проверок по фактам правонарушений законодательства Российской Федерации в сфере противодействия коррупции в организации |
| Подготовка рекомендаций по результатам проведенных проверок по фактам коррупционных правонарушений |
| Координация работы комиссии по соблюдению работниками требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов |
| Обеспечение реализации мер по предупреждению коррупции |
C/02.7 |
7 |
Контроль обеспечения выполнения мероприятий в рамках направления деятельности структурного подразделения в сфере предупреждения коррупции
и еще 10 |
Заявка на обучение
|
| Анализ деятельности структурного подразделения в сфере предупреждения коррупции |
| Контроль проведения в организации проверок соблюдения требований законодательства Российской Федерации в сфере противодействия коррупции |
| Контроль потенциально рискованных процессов, которые могут привести к несоблюдению законодательства Российской Федерации в сфере противодействия коррупции |
| Определение мер ответственности, применяемых к работникам организации, за совершение коррупционных правонарушений |
| Организация внутренних операционных правил документооборота с учетом системы мер антикоррупционного контроля |
| Разработка предложений по совершенствованию систем внутреннего контроля в областях деятельности с высокими коррупционными рисками |
| Контроль соблюдения законодательства Российской Федерации в сфере противодействия коррупции контрагентами при реализации договорных отношений |
| Разработка системы мотивации и оценки результатов деятельности работников структурного подразделения в сфере предупреждения коррупции |
| Подготовка и реализация предложений по оптимизации деятельности структурного подразделения в сфере предупреждения коррупции |
| Координация и контроль выполнения сроков и задач в рамках реализуемых мер по предупреждению коррупции |
