Профстандарт "07.003 Специалист по управлению персоналом"

Приказ Минтруда России от 09.03.2022 N 109н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом" (Зарегистрировано в Минюсте России 08.04.2022 N 68136)

Функциональная карта профессионального стандарта

Обобщенные трудовые функции Возможные наименования должностей, профессий Требования к образованию и обучению Требования к опыту практической работы Трудовые функции Трудовые действия
код наименование уровень квалификации наименование код уровень (подуровень) квалификации
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
A Документационное обеспечение работы с персоналом 6
• Специалист по оформлению трудовых отношений
• Специалист по документационному обеспечению персонала
• Специалист по персоналу
и еще 1
• Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналомили
и еще 2
Не менее трех лет в сфере управления персоналом при наличии среднего профессионального образования и дополнительного профессионального образования - программ профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом
Ведение документации по учету и движению персонала A/01.6 6 Сбор и проверка личных документов работников
и еще 8
Заявка на обучение
Разработка типовых форм документов по учету и движению персонала, сопровождение процедур оформления трудовых отношений A/02.6 6 Разработка проектов локальных нормативных актов организации, регулирующих трудовые отношения
и еще 6
Заявка на обучение
Администрирование процессов и документооборота по учету и движению персонала, представлению документов по персоналу в государственные органы A/03.6 6 Организация документооборота по учету и движению персонала
и еще 3
Заявка на обучение
B Деятельность по обеспечению персоналом 6
• Специалист по подбору персонала
• Специалист по кадрам
• Менеджер по персоналу
• Высшее образование - бакалавриатили
и еще 1
-
Сбор информации о потребностях организации в персонале B/01.6 6 Формирование перечней вакантных и планируемых к укомплектованию должностей (профессий, специальностей) организации
и еще 3
Заявка на обучение
Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала B/02.6 6 Поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующих требованиям вакантной должности (профессии, специальности) и иным потребностям организации в персонале
и еще 7
Заявка на обучение
Администрирование процессов обеспечения персоналом и соответствующего документооборота B/03.6 6 Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам обеспечения персоналом
и еще 5
Заявка на обучение
C Деятельность по оценке и аттестации персонала 6
• Специалист по оценке и аттестации персонала
• Специалист по персоналу
• Менеджер по персоналу
• Высшее образование - бакалавриатили
и еще 1
-
Организация и проведение оценки персонала C/01.6 6 Разработка плана оценки персонала в соответствии с целями организации
и еще 6
Заявка на обучение
Организация и проведение аттестации персонала C/02.6 6 Разработка проектов документов, определяющих порядок аттестации персонала, оценка соответствующих затрат
и еще 3
Заявка на обучение
Администрирование процессов проведения оценки и аттестации персонала и соответствующего документооборота C/03.6 6 Анализ процессов документооборота, локальных документов по оценке и аттестации персонала
и еще 5
Заявка на обучение
D Деятельность по развитию персонала 6
• Специалист по развитию и обучению персонала
• Специалист по развитию карьеры персонала
• Специалист по персоналу
и еще 1
• Высшее образование - бакалавриатили
и еще 1
-
Организация и проведение мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры персонала D/01.6 6 Подготовка проектов документов, определяющих порядок развития персонала и построения профессиональной карьеры с оценкой затрат
и еще 5
Заявка на обучение
Организация обучения персонала D/02.6 6 Разработка проектов локальных актов по обучению и развитию персонала с оценкой затрат
и еще 4
Заявка на обучение
Организация адаптации и стажировки персонала D/03.6 6 Разработка планов адаптации, стажировки персонала с оценкой затрат
и еще 4
Заявка на обучение
Администрирование процессов развития и построения профессиональной карьеры, обучения, адаптации, стажировки персонала и соответствующего документооборота D/04.6 6 Документационное обеспечение результатов мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры, обучению, адаптации и стажировке персонала
и еще 3
Заявка на обучение
E Деятельность по организации труда и оплаты персонала 6
• Специалист по нормированию и оплате труда
• Специалист по организации и оплате труда
• Специалист по компенсациям и льготам
и еще 2
• Высшее образование - бакалавриатили
и еще 1
-
Организация труда персонала E/01.6 6 Разработка системы организации и нормирования труда персонала
и еще 5
Заявка на обучение
Организация оплаты труда персонала E/02.6 6 Разработка системы оплаты труда персонала
и еще 3
Заявка на обучение
Администрирование процессов организации труда, оплаты персонала и соответствующего документооборота E/03.6 6 Документационное и организационное сопровождение системы организации труда и оплаты труда персонала
и еще 3
Заявка на обучение
F Деятельность по формированию корпоративной социальной политики 6
• Специалист по социальным программам
• Специалист по работе с представительными органами работников
• Специалист по корпоративной социальной политике
и еще 2
• Высшее образование - бакалавриатили
и еще 1
-
Разработка корпоративной социальной политики F/01.6 6 Разработка корпоративных социальных программ
и еще 3
Заявка на обучение
Реализация корпоративной социальной политики F/02.6 6 Внедрение корпоративных социальных программ
и еще 5
Заявка на обучение
Администрирование процессов корпоративной социальной политики и соответствующего документооборота F/03.6 6 Подготовка предложений по развитию корпоративной социальной политики
и еще 5
Заявка на обучение
G Операционное управление персоналом и структурным подразделением организации 7
• Руководитель структурного подразделения
• Начальник структурного подразделения
• Высшее образование - магистратураили
и еще 1
Не менее пяти лет в области управления персоналом
Разработка системы операционного управления персоналом и работы структурного подразделения организации G/01.7 7 Разработка планов, программ и процедур управления персоналом
и еще 6
Заявка на обучение
Реализация операционного управления персоналом и работы структурного подразделения организации G/02.7 7 Планирование деятельности структурного подразделения и персонала
и еще 7
Заявка на обучение
Разработка и сопровождение процесса цифровизации и автоматизации управления персоналом G/03.7 7 Разработка предложений по автоматизации и цифровизации процессов управления персоналом
и еще 11
Заявка на обучение
Администрирование процессов операционного управления персоналом и работы структурного подразделения организации и соответствующего документооборота G/04.7 7 Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам операционного управления персоналом и работой структурного подразделения, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала
и еще 8
Заявка на обучение
H Стратегическое управление персоналом 7
• Директор по персоналу
• Директор по управлению персоналом
• Заместитель директора по управлению персоналом
и еще 1
• Высшее образование - магистратураили
и еще 1
Не менее пяти лет в области управления персоналом на руководящих должностях
Разработка системы стратегического управления персоналом H/01.7 7 Постановка стратегических целей в управлении персоналом и обеспечении кадровой безопасности
и еще 7
Заявка на обучение
Реализация системы стратегического управления персоналом H/02.7 7 Планирование деятельности и разработка мероприятий по управлению персоналом для реализации стратегических целей организации и обеспечения кадровой безопасности
и еще 12
Заявка на обучение
Администрирование процессов стратегического управления персоналом и соответствующего документооборота H/03.7 7 Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений
и еще 5
Заявка на обучение