01.12.2017
В ст. 242 и 243 ТК РФ с 08.12.17 будут уточнены некоторые понятия. В частности «админ. проступок» отныне будет трактоваться не иначе, как «админ. правонарушение».
Таким образом, не будет оснований привлекать наемных работников к мат. ответственности, допустивших мелкие нарушения без наступления админ. ответственности.
Под проступком в судебной практике ранее понималось правонарушение по признакам соответствующее нормам КоАП РФ.
Пленум ВС (2006 год) допускал возможность привлечения сотрудника к ПМО в рамках админ. проступка на основании вынесенного постановления:
- об инициировании наказания в рамках админ. производства;
- аннулирования статуса админ. правонарушения по причине его малой значимости.
Документ: ФЗ от 27.11.2017 № 359-ФЗ (введен в действие 08.12.2017 года)
В ст. 242 и 243 ТК РФ с 08.12.17 будут уточнены некоторые понятия. В частности «админ. проступок» отныне будет трактоваться не иначе, как «админ. правонарушение».
Таким образом, не будет оснований привлекать наемных работников к мат. ответственности, допустивших мелкие нарушения без наступления админ. ответственности.
Под проступком в судебной практике ранее понималось правонарушение по признакам соответствующее нормам КоАП РФ.
Пленум ВС (2006 год) допускал возможность привлечения сотрудника к ПМО в рамках админ. проступка на основании вынесенного постановления:
- об инициировании наказания в рамках админ. производства;
- аннулирования статуса админ. правонарушения по причине его малой значимости.
Документ: ФЗ от 27.11.2017 № 359-ФЗ (введен в действие 08.12.2017 года)
