18.09.2017
Выдача денежных сумм под отчет сотруднику предприятия оформляется распоряжением или приказом директора или иного лица, наделенного соответствующими полномочиями. Обязательные реквизиты распорядительного документа:
- дата издания приказа, регистрационный номер;
- Ф.И.О. лица, получающего денежные средства;
- сумма, период, по истечении которого необходимо либо отчитаться об израсходованных средствах, либо вернуть излишек в кассу.
В комментариях к Письму указано, что приказ или иное распоряжение оформляется каждый раз, когда выдаются деньги под отчет.
Эксперты говорят о том, что один приказ или распоряжение лучше оформлять на одного сотрудника, получающего деньги в подотчет. Если на предприятии или в организации несколько подотчетных лиц, то возможность оформлять выдачу денег нескольким лицам одним приказом лучше уточнить в ЦБ РФ.
Начиная с 19.08.2017 года, основанием для выдачи денежных сумм под отчет может стать и заявление непосредственно сотрудника, совершающего необходимые платежи за наличный расчет, и приказ (иное распоряжение), подписанный руководителем предприятия или организации.
Документ: Письмо Банка России от 06.09.2017 № 29-1-1-ОЭ/20642
Выдача денежных сумм под отчет сотруднику предприятия оформляется распоряжением или приказом директора или иного лица, наделенного соответствующими полномочиями. Обязательные реквизиты распорядительного документа:
- дата издания приказа, регистрационный номер;
- Ф.И.О. лица, получающего денежные средства;
- сумма, период, по истечении которого необходимо либо отчитаться об израсходованных средствах, либо вернуть излишек в кассу.
В комментариях к Письму указано, что приказ или иное распоряжение оформляется каждый раз, когда выдаются деньги под отчет.
Эксперты говорят о том, что один приказ или распоряжение лучше оформлять на одного сотрудника, получающего деньги в подотчет. Если на предприятии или в организации несколько подотчетных лиц, то возможность оформлять выдачу денег нескольким лицам одним приказом лучше уточнить в ЦБ РФ.
Начиная с 19.08.2017 года, основанием для выдачи денежных сумм под отчет может стать и заявление непосредственно сотрудника, совершающего необходимые платежи за наличный расчет, и приказ (иное распоряжение), подписанный руководителем предприятия или организации.
Документ: Письмо Банка России от 06.09.2017 № 29-1-1-ОЭ/20642
