07.12.2016
В соответствии с мнением Министерства экономического развития, государственные заказчики могут определять требования к уровню знанию сотрудников, осуществляющих проведение закупочных операций. На основании этого предъявляются требования к этим специалистам п соответствии их квалификации необходимым требованиям профессионального стандарта Министерства труда.
Согласно пунктам Трудового Кодекса РФ, при установлении необходимых требований по квалификации работника со стороны НПА, они являются обязательными с точки зрения профессиональных стандартов. Однако документ 223-ФЗ таких требований не предусматривает. Как следствие, госзаказчик вправе самостоятельно устанавливать критерии, в соответствии с которыми предъявляются требования к квалификации ответственных за закупки специалистов.
Необходимо заметить, что в соответствии с требованиями профессионального стандарта, сотрудник, осуществляющий процедуру закупок, должен иметь высшее образование или пройти допобучение по госзакупкам. Минимальная степень высшего образования – бакалавр.
Данный работник обязан иметь опыт практической деятельности в закупочной сфере в течение, как минимум, 3-х лет и обладать навыками пользования соответствующей информационной компьютерной системой.
Остальные знания данного сотрудника упомянуты в разделах профессионального стандарта. Поэтому, если госзаказчик настроен работать по этому стандарту. Однако уволить уже принятых работников на основании данного пункта невозможно. Это напрямую вытекает из письма Министерства труда и социального развития.
Ищите повышение квалификации по 223-ФЗ? Только у нас Вы можете поступить на курс: 1) без предоплаты, 2) без предъявления документов.
Документ: Письмо Минэкономразвития России от 21.11.2016 N Д28и-3048.
В соответствии с мнением Министерства экономического развития, государственные заказчики могут определять требования к уровню знанию сотрудников, осуществляющих проведение закупочных операций. На основании этого предъявляются требования к этим специалистам п соответствии их квалификации необходимым требованиям профессионального стандарта Министерства труда.
Согласно пунктам Трудового Кодекса РФ, при установлении необходимых требований по квалификации работника со стороны НПА, они являются обязательными с точки зрения профессиональных стандартов. Однако документ 223-ФЗ таких требований не предусматривает. Как следствие, госзаказчик вправе самостоятельно устанавливать критерии, в соответствии с которыми предъявляются требования к квалификации ответственных за закупки специалистов.
Необходимо заметить, что в соответствии с требованиями профессионального стандарта, сотрудник, осуществляющий процедуру закупок, должен иметь высшее образование или пройти допобучение по госзакупкам. Минимальная степень высшего образования – бакалавр.
Данный работник обязан иметь опыт практической деятельности в закупочной сфере в течение, как минимум, 3-х лет и обладать навыками пользования соответствующей информационной компьютерной системой.
Остальные знания данного сотрудника упомянуты в разделах профессионального стандарта. Поэтому, если госзаказчик настроен работать по этому стандарту. Однако уволить уже принятых работников на основании данного пункта невозможно. Это напрямую вытекает из письма Министерства труда и социального развития.
Ищите повышение квалификации по 223-ФЗ? Только у нас Вы можете поступить на курс: 1) без предоплаты, 2) без предъявления документов.
Документ: Письмо Минэкономразвития России от 21.11.2016 N Д28и-3048.
