13.10.2017
Премии, начисляемые раз в год, квартал, по мнению Ведомства, проводят в отчетности, как полученную сумму в день выплаты. Определять данную дату в последний день месяца с изданием приказа о премировании нет оснований.
ФНС придерживается аналогичной логики на примере выплаты премий после увольнения сотрудника, однако налоговики сослались на позицию Минфина по данному вопросу.
Таким образом, на сегодняшний день, у двух контролирующих органов сформирована единая точка зрения по данной проблеме. Тем не мене, нужно отметить, что ранее ФНС имело другую точку зрения, отличающуюся от нынешней позиции.
Документы: Письмо Минфина РФ от 29.09.2017 № 03-04-07/63400
Письмо ФНС РФ от 05.10.2017 № ГД-4-11/20102@
Премии, начисляемые раз в год, квартал, по мнению Ведомства, проводят в отчетности, как полученную сумму в день выплаты. Определять данную дату в последний день месяца с изданием приказа о премировании нет оснований.
ФНС придерживается аналогичной логики на примере выплаты премий после увольнения сотрудника, однако налоговики сослались на позицию Минфина по данному вопросу.
Таким образом, на сегодняшний день, у двух контролирующих органов сформирована единая точка зрения по данной проблеме. Тем не мене, нужно отметить, что ранее ФНС имело другую точку зрения, отличающуюся от нынешней позиции.
Документы: Письмо Минфина РФ от 29.09.2017 № 03-04-07/63400
Письмо ФНС РФ от 05.10.2017 № ГД-4-11/20102@
