Профстандарты. Внедрение в организации. Практический семинар

Практический семинар для сотрудников служб кадров, кадрогово делопроизводства.
А ваша организация уже провела работу по внедрению профессиональных стандартов?? Если нет, тогда срочно идите к нам!!

В Академии подготовки главных специалистов открывается набор на практические курсы по внедрению Профессиональных стандартов, направленные на овладение навыков глубокого анализа соответствия должностей, трудовых функций и трудовых действий, а также уровню квалификации сотрудников организации установленным и обязательным для применения требованиям.

Город обучения: Краснодар и другие по согласованию. Возможные даты обучения также по согласованию.

Данный курс предназначен для руководителей организаций, директоров по персоналу, сотрудников и руководителей отделов кадров и служб персонала, сотрудников структурных подразделений, занимающихся подбором и обучением персонала, а также пройти обучение может любой желающий, кому интересна тема профессиональных стандартов.

Цель курса – помочь обучающемуся в овладении определенной компетенцией, необходимой для успешной организации работы в указанной сфере деятельности в рамках своей организации, что предполагает детальный анализ существующих должностей в организации на предмет соответствия обязательным требованиям.

В соответствии с положениями трудового законодательства РФ, профессиональным стандартом является список определенных квалификационных требований, выдвигающихся работнику для выполнения его повседневных функций. Таким образом, это официальный документ федерального значения, в котором содержатся основные требования к функционалу, квалификации и стажу работников разнообразных специальностей. 

Согласно приложению к письму Министерства образования и науки России от 10.03.2017 №122, все мероприятия по внедрению профессиональных стандартов в государственных и муниципальных учреждениях необходимо реализовать до 1 января 2020 года. Таким образом, до 1 января 2020 все организации с государственным участием должны осуществлять деятельность в соответствии с профессиональными стандартами.

До 1 января 2020 года, указанным выше хозяйствующим субъектам, необходимо разработать план по внедрению профессиональных стандартов, относящихся к их сфере деятельности. В указанный план необходимо включить перечень профессиональных стандартов, которые должны применяться в организации, а также сведения о необходимости обучения сотрудников и повышение их квалификации до уровня, требуемого профессиональным стандартом, в случае несоответствия.

 

Кроме всего прочего, организация должна провести исследование всех локальных нормативных актов с целью привидения их в соответствие с положениями профессиональных стандартов.

Обязательность указанных требований подкреплена не малыми санкции за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, подробнее о размерах и порядку привлечения расскажем на семинаре.

Программа курса разработана с учетом актуальных требований законодательства в указанной сфере деятельности и предполагает выработку необходимых компетенций для дальнейшей работы.

 Обучение имеет практическую направленность, живое взаимодействие преподавателя и участников группы, разборку наиболее проблемных, коллизионных моментов в соответствующей сфере деятельности, наглядную демонстрацию технических моментов всех этапов анализа должностей, трудовых функций и действий, примеры мероприятий по повышению квалификации, рекомендации конкретных курсов повышения квалификации и профессиональной переподготовки с указанием нормативной продолжительности обучения.

 В рамках семинара будут рассмотрены следующие этапы всей работы, включающие процедуры и мероприятия по внедрения профессиональных стандартов:

1. этап – полный анализ наименований всех должностей в штатном расписании организации с целью определения их соответствия или не соответствия требованиям профессиональных стандартов;

- что подразумевает анализ наименования каждой имеющейся должности на соответствие: имеющимся утвержденным профессиональным стандартам, проектам профессиональных стандартов, только обсуждаемым, а также готовящихся к утверждению, классификационным уровням профессиональных стандартов, либо рекомендациям по отсутствующим профессиональным стандартам.

2. этап – полный анализ всех должностей на соответствие (не соответствие) требованиям профессиональных стандартов через призму трудовых функций и трудовых действий;

данный этап предполагает функциональный анализ соответствия (не соответствия) каждой должности требованиям профессиональных стандартов в рамках ТФ (трудовых функций) и ТД (трудовых действий).

3. этап – полный анализ соответствия (не соответствия) каждого сотрудника требованиям профессиональных стандартов.

Что подразумевает оценку соответствия работника требованиям профессиональных стандартов, разработка и утверждение плана обучения для сотрудников, не соответствующих требованиям профессиональных стандартов, разработка и утверждение плана - графика мероприятий по применению профессиональных стандартов.

Семинар будет проходить в интерактивной форме, что позволит участникам максимально окунуться в данную сферу деятельности, ощутить себя членом рабочей комиссии по внедрению профессиональных стандартов, осуществить все необходимые действия для реализации профессиональных стандартов в рамках деятельности своей организации. Каждому участнику будет предоставлены образцы аналитических таблиц, которые будут полезны уже при применении полученных навыков в процессе свой профессиональной деятельности.

Преподаватели курса: специалисты - практики, имеющие опыт успешной практической деятельности по внедрению Профессиональных стандартов, которые поделятся непосредственно своим личным опытом по проблемным моментам в работе, а также расскажут, как ускорить этот огромный объем работы, разобрав его поэтапно.