В Академии ГлавСпец обучение ведется по 50 наименованиям авторских программ, каждая от 40 до 520 и...
Академия ГлавСпец
Обобщенные трудовые функции | Возможные наименования должностей, профессий | Требования к образованию и обучению | Требования к опыту практической работы | Трудовые функции | Трудовые действия | |||||
код | наименование | уровень квалификации | наименование | код | уровень (подуровень) квалификации | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
A | Осуществление продаж и работы с клиентом, послепродажное обслуживание | 3 | • Специалист по продажам • Продавец-консультант |
• Среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и еще 1 • Профессиональные программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки |
- |
Формирование клиентской базы | A/01.3 | 3 | Сбор, обработка, анализ и актуализация информации о клиентах и их потребностях и еще 2 |
Заявка на обучение |
Поиск и выявление потенциальных клиентов | ||||||||||
Мониторинг деятельности конкурентов | ||||||||||
Ведение преддоговорной работы и предпродажных мероприятий | A/02.3 | 3 | Определение потребностей клиентов в продукции, реализуемой организацией и еще 3 |
Заявка на обучение | ||||||
Информирование клиентов о технических характеристиках и потребительских свойствах продукции | ||||||||||
Подготовка, проведение и анализ результатов преддоговорной работы с клиентами | ||||||||||
Стимулирование клиентов на заключение сделки | ||||||||||
Обеспечение выполнения договорных обязательств | A/03.3 | 3 | Сопровождение клиентов с момента заключения сделки до выдачи продукции и еще 1 |
Заявка на обучение | ||||||
Мониторинг и контроль выполнения условий договоров | ||||||||||
Послепродажное консультационно-информационное сопровождение клиента | A/04.3 | 3 | Информационно-справочное консультирование клиентов и еще 1 |
Заявка на обучение | ||||||
Контроль степени удовлетворенности клиентов качеством обслуживания | ||||||||||
Обеспечение соблюдения стандартов организации | A/05.3 | 3 | Соблюдение требований стандартов организации при организации и осуществлении работ | Заявка на обучение | ||||||
Обеспечение выполнения плана продаж | A/06.3 | 3 | Разработка мероприятий по выполнению плана продаж и еще 1 |
Заявка на обучение | ||||||
Анализ выполнения плана продаж | ||||||||||
B | Обеспечение выполнения плана продаж и их стимулирования | 4 | Менеджер отдела продаж |
• Высшее образование - бакалавриат и еще 1 • Профессиональные программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки |
- |
Выполнение запланированных показателей по объему продаж | B/01.4 | 4 | Мониторинг и контроль выполнения плана продаж и еще 1 |
Заявка на обучение |
Разработка предложений по увеличению объемов продаж | ||||||||||
Организация работы с клиентами и смежными структурами | B/02.4 | 4 | Организация работ по обслуживанию клиентов и еще 1 |
Заявка на обучение | ||||||
Определение порядка взаимодействия и организация работ со смежными структурами | ||||||||||
Разработка и внедрение программ стимулирования продаж | B/03.4 | 4 | Анализ удовлетворенности клиентов качеством продукции и обслуживания и еще 2 |
Заявка на обучение | ||||||
Разработка программ по повышению лояльности клиентов | ||||||||||
Разработка мероприятий по стимулированию продаж | ||||||||||
Контроль соблюдения стандартов организации | B/04.4 | 4 | Проведение работ в соответствии с требованиями стандартов организации | Заявка на обучение | ||||||
C | Контроль соблюдения бизнес-процессов, их анализ и внедрение программ стимулирования продаж | 5 | • Руководитель подразделения • Начальник управления • Руководитель дилерского центра |
• Высшее образование - бакалавриат и еще 1 • Профессиональные программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки |
Не менее трех лет |
Разработка мероприятий по формированию плана продаж | C/01.5 | 5 | Анализ конъюнктуры рынка, деятельности конкурентов и данных по объемам продаж и еще 1 |
Заявка на обучение |
Разработка планов продаж | ||||||||||
Контроль выполнения плана продаж | C/02.5 | 5 | Мониторинг, анализ выполнения и корректировка запланированных показателей по объемам продаж | Заявка на обучение | ||||||
Разработка бюджета подразделения | C/03.5 | 5 | Разработка, анализ выполнения и корректировка бюджета подразделения | Заявка на обучение | ||||||
Разработка мероприятий по оптимизации процессов продаж | C/04.5 | 5 | Анализ объемов продаж и эффективности процессов продаж и еще 1 |
Заявка на обучение | ||||||
Разработка и контроль мероприятий по увеличению объемов продаж и оптимизации процессов продаж | ||||||||||
Контроль соблюдения бизнес-процессов | C/05.5 | 5 | Анализ, оптимизация и контроль соблюдения бизнес-процессов, действующих в организации и еще 1 |
Заявка на обучение | ||||||
Соблюдение персоналом требований стандартов организации | ||||||||||
D | Стратегическое планирование объемов продаж, обеспечение организации продаж | 6 | • Заместитель директора по направлению • Руководитель направления • Генеральный директор |
• Высшее образование - специалитет, магистратура и еще 1 • Профессиональные программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки |
Не менее пяти лет |
Формирование стратегии развития продаж | D/01.6 | 6 | Анализ конъюнктуры рынка и тенденций его развития и еще 1 |
Заявка на обучение |
Определение целей и задач организации в области развития продаж | ||||||||||
Обеспечение планирования объемов продаж | D/02.6 | 6 | Анализ конъюнктуры рынка и прогноз тенденции его развития и еще 2 |
Заявка на обучение | ||||||
Определение плановых показателей по объемам продаж продукции | ||||||||||
Разработка и осуществление мероприятий по увеличению объемов продаж | ||||||||||
Обеспечение планирования бюджета | D/03.6 | 6 | Разработка бюджета и его корректировка и еще 1 |
Заявка на обучение | ||||||
Анализ и контроль эффективности освоения бюджета | ||||||||||
Управление бизнес-процессами организации | D/04.6 | 6 | Анализ эффективности бизнес-процессов, действующих в организации, и организация работы по их оптимизации | Заявка на обучение | ||||||
Формирование профессионально-квалификационной структуры персонала организации | D/05.6 | 6 | Анализ компетентности персонала, осуществляющего деятельность в области продаж и еще 1 |
Заявка на обучение | ||||||
Формирование предложений по составу персонала для достижения целей в области развития продаж |