В Академии ГлавСпец обучение ведется по 50 наименованиям авторских программ, каждая от 40 до 520 и...
Академия ГлавСпец
Обобщенные трудовые функции | Возможные наименования должностей, профессий | Требования к образованию и обучению | Требования к опыту практической работы | Трудовые функции | Трудовые действия | |||||
код | наименование | уровень квалификации | наименование | код | уровень (подуровень) квалификации | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
A | Организация, координация и контроль процессов планирования производства по структурным подразделениям, продуктам, проектам | 6 | • Специалист по контроллингу • Контроллер отдела • Контроллер проекта |
Высшее образование - бакалавриат |
Стаж работы не менее трех лет в плановых, экономических, финансовых службах |
Формирование комплекса исходных данных для оперативного планирования | A/01.6 | 6 | Обоснование структуры исходных данных и еще 6 |
Заявка на обучение |
Сбор исходных данных | ||||||||||
Проверка достоверности исходных данных | ||||||||||
Оценка ситуации в случаях, когда отсутствуют оперативные исходные данные | ||||||||||
Выбор методов и инструментов планирования | ||||||||||
Разработка форм плановых документов | ||||||||||
Выбор формы представления исходных данных для оперативного планирования | ||||||||||
Координация и интеграция отдельных планов в единый план материальных, финансовых и информационных потоков | A/02.6 | 6 | Контроль наличия в подразделениях документов, регламентирующих методики планирования и еще 6 |
Заявка на обучение | ||||||
Разработка схемы взаимодействия подразделений в процессе формирования сводных планов | ||||||||||
Обеспечение и координация взаимодействия подразделений по утвержденной схеме | ||||||||||
Контроль достоверности предоставляемой подразделениями информации и соблюдения сроков ее предоставления | ||||||||||
Определение верхней и нижней границы значений показателей при составлении альтернативных планов | ||||||||||
Разработка форм плановых документов | ||||||||||
Обеспечение выполнения графика разработки сводного плана | ||||||||||
Формирование результатов контроля в виде отчетов о выполнении утвержденных планов | A/03.6 | 6 | Сбор данных по выполнению разработанных планов и еще 5 |
Заявка на обучение | ||||||
Проверка достоверности полученных данных | ||||||||||
Фиксация результатов контроля абсолютных и относительных отклонений фактических показателей от плановых | ||||||||||
Анализ причин отклонений фактических показателей от плановых | ||||||||||
Составление аналитического отчета о выполнении оперативного плана | ||||||||||
Представление отчета руководителям подразделений (проектов) | ||||||||||
B | Организация и координация процессов планирования хозяйственной деятельности по организации в целом | 7 | • Ведущий специалист по контроллингу • Ведущий контроллер • Начальник отдела контроллинга |
Высшее образование - специалитет, магистратура |
Стаж работы в плановых, учетных или финансовых службах машиностроительных организаций не менее пяти лет |
Координация работы плановых, экономических, финансовых служб и производственно-сбытовых подразделений | B/01.7 | 7 | Организация взаимодействия плановых, экономических, финансовых служб и производственно-сбытовых подразделений в процессе разработки технико-экономических и финансовых планов и еще 4 |
Заявка на обучение |
Разработка системы интегральных показателей производственной, сбытовой, финансовой деятельности машиностроительной организации | ||||||||||
Корректировка плановых показателей в ходе координационной работы со службами | ||||||||||
Подготовка и принятие решений об использовании методов и алгоритмов для определения оптимальных значений плановых величин | ||||||||||
Корректировка планов производственных, сбытовых, экономических и финансовых служб в случае ограничения их исходных планов по причине неувязки с планами по другим областям деятельности | ||||||||||
Руководство работами по планированию в машиностроительной организации | B/02.7 | 7 | Анализ методов и алгоритмов планирования и учета в организации и еще 4 |
Заявка на обучение | ||||||
Внедрение оптимальных методов и алгоритмов планирования и учета в организации | ||||||||||
Разработка регламентов, нормативных и руководящих документов по планированию и учету в организации | ||||||||||
Разработка графиков взаимодействия подразделений организации в части совместной плановой работы | ||||||||||
Оказание методической помощи подразделениям по вопросам технико-экономического и финансового планирования | ||||||||||
Выявление потенциалов и резервов подразделений машиностроительной организации | B/03.7 | 7 | Сравнительный анализ плановых и отчетных показателей деятельности производственных, сбытовых, экономических и финансовых подразделений организации и еще 4 |
Заявка на обучение | ||||||
Выявление факторов, влияющих на эффективность деятельности подразделений и организации в целом | ||||||||||
Выявление резервов снижения затрат по подразделениям и организации в целом | ||||||||||
Выработка мероприятий по устранению потерь при использовании ресурсов подразделениями организации | ||||||||||
Выявление резервов повышения эффективности деятельности подразделений и организации в целом | ||||||||||
C | Организация и координация сбора, обработки и анализа информации по результатам деятельности машиностроительной организации | 7 | • Центральный контроллер • Контроллер-аналитик • Контроллер-координатор |
Высшее образование - специалитет, магистратура |
Стаж работы в плановых, учетных или финансовых службах машиностроительных организаций не менее пяти лет |
Контроль и анализ основных показателей деятельности организации | C/01.7 | 7 | Организация и координация сбора, обработки и анализа информации по результатам деятельности организации и еще 5 |
Заявка на обучение |
Разработка и корректировка форм отчетной документации по подразделениям и организации в целом | ||||||||||
Формирование локальных актов и разработка методик обработки результатов всех видов учета в организации | ||||||||||
Анализ отчетной документации по подразделениям и организации в целом | ||||||||||
Выявление и анализ причин отклонений отчетных показателей деятельности организации от плановых | ||||||||||
Подготовка материалов для аналитического отчета о результатах хозяйственной деятельности организации | ||||||||||
Формирование отчетности по результатам контроля и выявление причин возникших отклонений | C/02.7 | 7 | Разработка форм итоговых документов по результатам хозяйственной деятельности организации и еще 4 |
Заявка на обучение | ||||||
Проведение обсуждений с руководителями производственных, сбытовых, плановых, экономических и финансовых служб организации итогов деятельности подразделений | ||||||||||
Подготовка аналитического отчета по результатам анализа отклонений отчетных показателей деятельности организации от плановых | ||||||||||
Подготовка сообщения для руководства организации о результатах анализа отклонений отчетных показателей деятельности организации от плановых | ||||||||||
Подготовка вариантов управленческих решений по устранению отклонений | ||||||||||
Организация работ по автоматизации процессов сбора и обработки плановой, учетной и контрольной информации | C/03.7 | 7 | Консультация разработчиков корпоративной информационной системы организации в части структуры и содержания базы данных для планирования, учета и контроля хозяйственной деятельности организации и еще 3 |
Заявка на обучение | ||||||
Координация и администрирование процесса накопления информационных данных в корпоративной информационной системе организации | ||||||||||
Консультация разработчиков корпоративной информационной системы организации в части методов обработки учетной и контрольной информации | ||||||||||
Разработка форм и содержания документов, формируемых корпоративной информационной системой | ||||||||||
Координация процессов обмена информацией между подразделениями | C/04.7 | 7 | Разработка схем потоков информации между производственными, сбытовыми, экономическими и финансовыми подразделениями организации в процессе разработки планов и еще 3 |
Заявка на обучение | ||||||
Разработка перечня пользователей корпоративной информационной системы с правами доступа к различным видам информации и обязанностями по предоставлению информации | ||||||||||
Консультирование разработчиков корпоративной информационной системы организации о перечне пользователей, правах их доступа к информации и обязанностях по предоставлению информации | ||||||||||
Информирование руководителей структурных подразделений об организации процессов обмена информацией между подразделениями | ||||||||||
D | Методическое и информационно-аналитическое обеспечение процессов управления машиностроительной организации | 8 | • Руководитель службы контроллинга • Руководитель департамента контроллинга • Заместитель генерального директора по контроллингу |
• Высшее образование - специалитет, магистратура и еще 1 • Специализированные программы делового администрирования |
Стаж работы в должности руководителя отдела в плановых, учетных или финансовых службах машиностроительных организаций не менее пяти лет |
Совершенствование методов и инструментов планирования, учета и контроля машиностроительной организации | D/01.8 | 8 | Изучение современных методов и инструментов управления и еще 3 |
Заявка на обучение |
Разработка методик и регламентов планирования, учета и контроля | ||||||||||
Организация процесса внедрения разработанных методик и регламентов | ||||||||||
Обучение руководителей подразделений новым методам и инструментам управления | ||||||||||
Анализ системы управления машиностроительной организацией с целью ее совершенствования | D/02.8 | 8 | Описание управленческих процессов в организации в формате "как есть" и еще 3 |
Заявка на обучение | ||||||
Выполнение реинжиниринга управленческих процессов | ||||||||||
Выявление узких мест в управлении | ||||||||||
Подготовка альтернативных вариантов реорганизации управленческих процессов | ||||||||||
Разработка методологии информационного обмена и консультирование руководства организации по вопросам построения и автоматизации информационной системы управления машиностроительной организацией | D/03.8 | 8 | Консультирование разработчиков корпоративной информационной системы (КИС) по вопросам организации информационного обмена между структурными подразделениями и еще 3 |
Заявка на обучение | ||||||
Инициирование процессов модернизации КИС | ||||||||||
Формирование содержания и регламентов информационного обмена в организации | ||||||||||
Консультирование руководства организации о вопросах модернизации КИС в части совершенствования информационного обмена | ||||||||||
Подготовка информации по стратегическим и оперативным направлениям деятельности машиностроительной организации | D/04.8 | 8 | Сбор информации о состоянии внешней и внутренней среды машиностроительной организации и еще 4 |
Заявка на обучение | ||||||
Анализ стратегических данных с целью выявления стратегических направлений деятельности | ||||||||||
Сбор и анализ данных по направлениям оперативной деятельности организации | ||||||||||
Подготовка материалов по результатам анализа для представления руководству организации | ||||||||||
Модерация процесса разработки стратегии машиностроительной организации |