Профстандарт "11.006 Редактор средств массовой информации"

Приказ Минтруда России от 04.08.2014 N 538н "Об утверждении профессионального стандарта "Редактор средств массовой информации" (Зарегистрировано в Минюсте России 28.08.2014 N 33899)

Функциональная карта профессионального стандарта

Обобщенные трудовые функции			Возможные наименования должностей, профессий	Требования к образованию и обучению	Требования к опыту практической работы	Трудовые функции			Трудовые действия
код	наименование	уровень квалификации				наименование	код	уровень (подуровень) квалификации
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
A	Работа над содержанием публикаций СМИ	6	Редактор			Выбор темы публикации (разработка сценариев)	A/01.6	6	Поиск и оценка информационных поводов и еще 3	Заявка на обучение
									Определение круга проблем, которые необходимо осветить в свежем выпуске газеты (журнала, передачи), расстановка смысловых акцентов
									Формулирование заданий корреспондентам по самостоятельному выбору тем и поиску информации для публикаций, а также по подготовке материалов в соответствии с заранее разработанной темой
									Рекомендации по составлению сценариев сюжетов, разрабатываемых тележурналистами, редактирование сценариев
						Подготовка к публикации собственных материалов (работа в эфире)	A/02.6	6	Оценка целесообразности и принятие решений о включении собственных материалов в выпуск (для шеф-редакторов) и еще 4	Заявка на обучение
									Сбор необходимой информации для подготовки материала
									Анализ содержания полученной информации, целесообразности и способов ее внедрения в проект
									Создание материалов (написание статей, сценариев, ведение колонки)
									Работа в теле- или радиоэфире (в том числе ведение собственной программы)
						Отбор авторских материалов для публикации	A/03.6	6	Ознакомление с материалами, предоставляемыми в СМИ авторами (корреспондентами) и еще 4	Заявка на обучение
									Оценка степени компетентности авторов, качества предоставленных материалов, их соответствия требованиям и формату данного СМИ, целесообразности их публикации
									Проверка актуальности и достоверности информации, предоставленной авторами
									Анализ содержания полученных материалов, целесообразности и способов их использования в проекте
									Принятие решений о публикации, отклонении материалов или о возможности их размещения в последующих выпусках СМИ (для шеф-редакторов)
						Редактирование материалов	A/04.6	6	Анализ структуры и содержания материалов, ошибок и недочетов, которые необходимо исправить и еще 8	Заявка на обучение
									Проверка фактических данных
									Выбор методов редактирования материалов для наиболее полного раскрытия авторского замысла
									Приведение материала в соответствие с требованиями СМИ
									Работа над контекстом, орфографией и стилем текста
									Принятие решений о добавлении в материал дополнительной информации (текста, иллюстраций)
									Работа с фото-, видео-, аудиоинформацией
									Реализация комплекса мер для поднятия позиций сайта в результатах выдачи поисковых систем по определенным запросам пользователей с целью продвижения сайта
									Согласование рекомендуемых поправок с авторами, работающими по авторскому договору
B	Организация работы подразделения СМИ	7	• Ведущий редактор • Руководитель подразделения	Высшее образование - специалитет, магистратура	Не менее трех лет в должности редактора или корреспондента	Разработка концепции авторских проектов	B/01.7	7	Анализ проекта, предлагаемого автором; выявление слабых и сильных сторон, соответствия проекта информационной политике СМИ и еще 3	Заявка на обучение
									Принятие решения о включении проекта или его отклонении после согласования с главным редактором
									Изучение отечественного и зарубежного опыта реализации аналогичных (сходных) медиапроектов
									Детализация авторской концепции, разработка поправок и рекомендаций к ней
						Планирование и координация деятельности подразделения	B/02.7	7	Проведение совещаний и еще 3	Заявка на обучение
									Планирование деятельности подразделения согласно установленным графикам работы организации на определенный период
									Координация действий работников
									Принятие оперативных решений при угрозе нарушения плана
						Анализ результатов деятельности подразделения	B/03.7	7	Проведение совещаний по вопросам оптимизации деятельности подразделения и еще 3	Заявка на обучение
									Подготовка предложений главному редактору (руководителю) по реализации кадровой политики в подразделении
									Уведомление руководителя о необходимости применения дисциплинарных взысканий в отношении конкретных сотрудников, нарушающих устав организации и другие внутренние нормативные акты
									Анализ эффективности работы отдела; выявление ошибок, развитие конструктивных идей
						Установление и поддержание контактов с внешней средой	B/04.7	7	Организация обратной связи с аудиторией (прием редакционной почты, ответы на письма, звонки, комментарии на сайте СМИ и страницах в социальных сетях) и еще 2	Заявка на обучение
									Использование результатов обработки данных, полученных от аудитории, в целях развития проекта (СМИ)
									Подготовка договоров с внештатными сотрудниками и авторами