Профстандарт "07.003 Специалист по управлению персоналом"

Приказ Минтруда России от 06.10.2015 N 691н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом" (Зарегистрировано в Минюсте России 19.10.2015 N 39362)

Функциональная карта профессионального стандарта

Обобщенные трудовые функции Возможные наименования должностей, профессий Требования к образованию и обучению Требования к опыту практической работы Трудовые функции Трудовые действия
код наименование уровень квалификации наименование код уровень (подуровень) квалификации
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
A Документационное обеспечение работы с персоналом 5
• Специалист по кадровому делопроизводству
• Специалист по документационному обеспечению работы с персоналом
• Специалист по документационному обеспечению персонала
и еще 1
• Среднее профессиональное образование - программа подготовки специалистов среднего звена
и еще 1
-
Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу A/01.5 5 Обработка и анализ поступающей документации по персоналу
и еще 2
Заявка на обучение
Ведение документации по учету и движению кадров A/02.5 5 Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала
и еще 7
Заявка на обучение
Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы A/03.5 5 Организация документооборота по учету и движению кадров
и еще 5
Заявка на обучение
B Деятельность по обеспечению персоналом 6
• Специалист по подбору персонала
• Специалист по персоналу
• Менеджер по персоналу
• Высшее образование - бакалавриат
и еще 1
-
Сбор информации о потребностях организации в персонале B/01.6 6 Анализ планов, стратегии и структуры организации
и еще 5
Заявка на обучение
Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала B/02.6 6 Поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующей требованиям вакантной должности (профессии, специальности)
и еще 7
Заявка на обучение
Администрирование процессов и документооборота обеспечения персоналом B/03.6 6 Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам обеспечения персоналом
и еще 5
Заявка на обучение
C Деятельность по оценке и аттестации персонала 6
• Специалист по оценке и аттестации персонала
• Специалист по персоналу
• Менеджер по персоналу
• Высшее образование - бакалавриат
и еще 1
-
Организация и проведение оценки персонала C/01.6 6 Анализ структуры, планов и вакантных должностей (профессий, специальностей) организации, особенностей организации работы на различных участках производства и конкретных рабочих местах
и еще 8
Заявка на обучение
Организация и проведение аттестации персонала C/02.6 6 Анализ структуры, планов и вакантных должностей (профессий, специальностей) организации, особенностей организации работы на различных участках производства и конкретных рабочих местах
и еще 4
Заявка на обучение
Администрирование процессов и документооборота при проведении оценки и аттестации персонала C/03.6 6 Анализ процессов документооборота, локальных документов по оценке и аттестации персонала
и еще 5
Заявка на обучение
D Деятельность по развитию персонала 6
• Специалист по развитию и обучению персонала
• Специалист по развитию карьеры персонала
• Специалист по персоналу
и еще 1
• Высшее образование
и еще 1
-
Организация и проведение мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры персонала D/01.6 6 Анализ структуры, планов и вакансий организации
и еще 7
Заявка на обучение
Организация обучения персонала D/02.6 6 Анализ рынка образовательных услуг и потребностей организации в обучении персонала
и еще 4
Заявка на обучение
Организация адаптации и стажировки персонала D/03.6 6 Анализ успешных корпоративных практик по организации адаптации и стажировке персонала
и еще 5
Заявка на обучение
Администрирование процессов и документооборота по развитию и профессиональной карьере, обучению, адаптации и стажировке персонала D/04.6 6 Анализ процессов, правил и порядков организации при проведении мероприятий по развитию и профессиональной карьере, обучению, адаптации и стажировке персонала
и еще 5
Заявка на обучение
E Деятельность по организации труда и оплаты персонала 6
• Специалист по нормированию и оплате труда
• Специалист по организации и оплате труда
• Специалист по компенсациям и льготам
и еще 2
• Высшее образование
и еще 1
-
Организация труда персонала E/01.6 6 Анализ успешных корпоративных практик по организации системы оплаты труда персонала
и еще 4
Заявка на обучение
Организация оплаты труда персонала E/02.6 6 Анализ успешных корпоративных практик по организации нормирования труда для различных категорий персонала, особенностей производства и деятельности организации
и еще 5
Заявка на обучение
Администрирование процессов и документооборота по вопросам организации труда и оплаты персонала E/03.6 6 Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам организации оплаты и труда персонала
и еще 6
Заявка на обучение
F Деятельность по организации корпоративной социальной политики 6
• Специалист по социальным программам
• Специалист по работе с представительными органами работников
• Специалист по корпоративной социальной политике
и еще 2
• Высшее образование
и еще 1
-
Разработка корпоративной социальной политики F/01.6 6 Анализ успешных корпоративных практик по организации социального партнерства, социальной ответственности и социальных программ
и еще 4
Заявка на обучение
Реализация корпоративной социальной политики F/02.6 6 Внедрение корпоративных социальных программ, в том числе по социальной поддержке отдельных групп работников
и еще 5
Заявка на обучение
Администрирование процессов и документооборота по вопросам корпоративной социальной политики F/03.6 6 Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам корпоративной социальной политики
и еще 6
Заявка на обучение
G Операционное управление персоналом и подразделением организации 7
• Руководитель структурного подразделения
• Начальник структурного подразделения
• Высшее образование - специалитет, магистратура
и еще 1
Не менее пяти лет в области управления персоналом
Разработка системы операционного управления персоналом и работы структурного подразделения G/01.7 7 Анализ успешных корпоративных практик по вопросам стратегического и оперативного управления персоналом организации
и еще 6
Заявка на обучение
Реализация операционного управления персоналом и работы структурного подразделения G/02.7 7 Планирование деятельности подразделения и персонала
и еще 7
Заявка на обучение
Администрирование процессов и документооборота по операционному управлению персоналом и работе структурного подразделения G/03.7 7 Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам операционного управления персоналом и работы структурного подразделения, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала
и еще 8
Заявка на обучение
H Стратегическое управление персоналом организации 7
• Вице-президент по управлению персоналом
• Директор по персоналу
• Директор по управлению персоналом
и еще 1
• Высшее образование - специалитет, магистратура
и еще 1
Не менее пяти лет в области управления персоналом на руководящих должностях
Разработка системы стратегического управления персоналом организации H/01.7 7 Анализ успешных корпоративных практик по организации стратегического управления персоналом организации, организационного проектирования и взаимодействия подразделений
и еще 7
Заявка на обучение
Реализация системы стратегического управления персоналом организации H/02.7 7 Планирование деятельности и разработка мероприятий по управлению персоналом для реализации стратегических целей организации
и еще 12
Заявка на обучение
Администрирование процессов и документооборота по стратегическому управлению персоналом организации H/03.7 7 Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала
и еще 7
Заявка на обучение