Учебный план и рабочая программа
дополнительного профессионального образования по образовательной программе «Управление персоналом в образовательной организации»
в объёме 40 академических часов
Учебный план показать
№ | Дисциплины (модули) | Часы |
---|---|---|
1 | Модуль 1. Основные понятия формирования системы персонала на предприятии | 9 |
2 | Модуль 2. Управление организационным поведением людей и процессами | 10 |
3 | Модуль 3. Нормативно-правовые основы управления персоналом | 10 |
4 | Модуль 4. Экономика и организация труда | 2 |
5 | Итоговая аттестация | 2 |
Рабочая программа показать
1. Модуль 1. Основные понятия формирования системы персонала на предприятии
Содержание
Вопрос 1
Вопрос 2
Вопрос 3
2. Модуль 2. Управление организационным поведением людей и процессами
Содержание
Вопрос 1
Вопрос 2
Вопрос 3
Вопрос 4
Вопрос 5
Вопрос 6
Вопрос 7
Вопрос 8
3. Модуль 3. Нормативно-правовые основы управления персоналом
Содержание
Вопрос 1
Вопрос 2
Вопрос 3
4. Модуль 4. Экономика и организация труда
Содержание
Вопрос 1
Вопрос 2
Вопрос 3
Вопрос 4
Вопрос 5
в объёме 72 академических часов
Учебный план показать
№ | Дисциплины (модули) | Часы |
---|---|---|
1 | Модуль 1. Основные понятия формирования системы персонала на предприятии | 14 |
2 | Модуль 2. Управление организационным поведением людей и процессами | 14 |
3 | Модуль 3. Нормативно-правовые основы управления персоналом | 14 |
4 | Модуль 4. Экономика и организация труда | 14 |
5 | Модуль 5. Материальное и нематериальное обеспечение трудовых отношений | 2 |
6 | Итоговая аттестация | 2 |
Рабочая программа показать
1. Модуль 1. Основные понятия формирования системы персонала на предприятии
Содержание
Вопрос 1
Вопрос 2
Вопрос 3
2. Модуль 2. Управление организационным поведением людей и процессами
Содержание
Вопрос 1
Вопрос 2
Вопрос 3
Вопрос 4
Вопрос 5
Вопрос 6
Вопрос 7
Вопрос 8
3. Модуль 3. Нормативно-правовые основы управления персоналом
Содержание
Вопрос 1
Вопрос 2
Вопрос 3
4. Модуль 4. Экономика и организация труда
Содержание
Вопрос 1
Вопрос 2
Вопрос 3
Вопрос 4
Вопрос 5
5. Модуль 5. Материальное и нематериальное обеспечение трудовых отношений
Содержание
Вопрос 1
Вопрос 2
Вопрос 3
в объёме 120 академических часов
Учебный план показать
№ | Дисциплины (модули) | Часы |
---|---|---|
1 | Модуль 1. Основные понятия формирования системы персонала на предприятии | 18 |
2 | Модуль 2. Управление организационным поведением людей и процессами | 20 |
3 | Модуль 3. Нормативно-правовые основы управления персоналом | 20 |
4 | Модуль 4. Экономика и организация труда | 20 |
5 | Модуль 5. Материальное и нематериальное обеспечение трудовых отношений | 20 |
6 | Бухгалтерский и управленческий учет персонала | 4 |
7 | Итоговая аттестация | 4 |
Рабочая программа показать
1. Модуль 1. Основные понятия формирования системы персонала на предприятии
Содержание
Вопрос 1
Вопрос 2
Вопрос 3
2. Модуль 2. Управление организационным поведением людей и процессами
Содержание
Вопрос 1
Вопрос 2
Вопрос 3
Вопрос 4
Вопрос 5
Вопрос 6
Вопрос 7
Вопрос 8
3. Модуль 3. Нормативно-правовые основы управления персоналом
Содержание
Вопрос 1
Вопрос 2
Вопрос 3
4. Модуль 4. Экономика и организация труда
Содержание
Вопрос 1
Вопрос 2
Вопрос 3
Вопрос 4
Вопрос 5
5. Модуль 5. Материальное и нематериальное обеспечение трудовых отношений
Содержание
Вопрос 1
Вопрос 2
Вопрос 3
6. Бухгалтерский и управленческий учет персонала
Содержание
Вопрос 1
Вопрос 2
в объёме 144 академических часов
Учебный план показать
№ | Дисциплины (модули) | Часы |
---|---|---|
1 | Модуль 1. Основные понятия формирования системы персонала на предприятии | 20 |
2 | Модуль 2. Управление организационным поведением людей и процессами | 20 |
3 | Модуль 3. Нормативно-правовые основы управления персоналом | 20 |
4 | Модуль 4. Экономика и организация труда | 20 |
5 | Модуль 5. Материальное и нематериальное обеспечение трудовых отношений | 20 |
6 | Бухгалтерский и управленческий учет персонала | 20 |
7 | Итоговая аттестация | 4 |
Рабочая программа показать
1. Модуль 1. Основные понятия формирования системы персонала на предприятии
Содержание
Вопрос 1
Вопрос 2
Вопрос 3
2. Модуль 2. Управление организационным поведением людей и процессами
Содержание
Вопрос 1
Вопрос 2
Вопрос 3
Вопрос 4
Вопрос 5
Вопрос 6
Вопрос 7
Вопрос 8
3. Модуль 3. Нормативно-правовые основы управления персоналом
Содержание
Вопрос 1
Вопрос 2
Вопрос 3
4. Модуль 4. Экономика и организация труда
Содержание
Вопрос 1
Вопрос 2
Вопрос 3
Вопрос 4
Вопрос 5
5. Модуль 5. Материальное и нематериальное обеспечение трудовых отношений
Содержание
Вопрос 1
Вопрос 2
Вопрос 3
6. Бухгалтерский и управленческий учет персонала
Содержание
Вопрос 1
Вопрос 2
в объёме 260 академических часов
Учебный план показать
№ | Дисциплины (модули) | Часы |
---|---|---|
1 | Модуль 1. Основные понятия формирования системы персонала на предприятии | 36 |
2 | Модуль 2. Управление организационным поведением людей и процессами | 36 |
3 | Модуль 3. Нормативно-правовые основы управления персоналом | 36 |
4 | Модуль 4. Экономика и организация труда | 36 |
5 | Модуль 5. Материальное и нематериальное обеспечение трудовых отношений | 36 |
6 | Бухгалтерский и управленческий учет персонала | 36 |
7 | Итоговая аттестация | 8 |
Рабочая программа показать
1. Модуль 1. Основные понятия формирования системы персонала на предприятии
Содержание
Вопрос 1
Вопрос 2
Вопрос 3
2. Модуль 2. Управление организационным поведением людей и процессами
Содержание
Вопрос 1
Вопрос 2
Вопрос 3
Вопрос 4
Вопрос 5
Вопрос 6
Вопрос 7
Вопрос 8
3. Модуль 3. Нормативно-правовые основы управления персоналом
Содержание
Вопрос 1
Вопрос 2
Вопрос 3
4. Модуль 4. Экономика и организация труда
Содержание
Вопрос 1
Вопрос 2
Вопрос 3
Вопрос 4
Вопрос 5
5. Модуль 5. Материальное и нематериальное обеспечение трудовых отношений
Содержание
Вопрос 1
Вопрос 2
Вопрос 3
6. Бухгалтерский и управленческий учет персонала
Содержание
Вопрос 1
Вопрос 2
в объёме 520 академических часов
Учебный план показать
№ | Дисциплины (модули) | Часы |
---|---|---|
1 | Модуль 1. Основные понятия формирования системы персонала на предприятии | 42 |
2 | Модуль 2. Управление организационным поведением людей и процессами | 42 |
3 | Модуль 3. Нормативно-правовые основы управления персоналом | 42 |
4 | Модуль 4. Экономика и организация труда | 42 |
5 | Модуль 5. Материальное и нематериальное обеспечение трудовых отношений | 42 |
6 | Бухгалтерский и управленческий учет персонала | 42 |
7 | Итоговая аттестация | 8 |
Рабочая программа показать
1. Модуль 1. Основные понятия формирования системы персонала на предприятии
Содержание
Вопрос 1
Вопрос 2
Вопрос 3
2. Модуль 2. Управление организационным поведением людей и процессами
Содержание
Вопрос 1
Вопрос 2
Вопрос 3
Вопрос 4
Вопрос 5
Вопрос 6
Вопрос 7
Вопрос 8
3. Модуль 3. Нормативно-правовые основы управления персоналом
Содержание
Вопрос 1
Вопрос 2
Вопрос 3
4. Модуль 4. Экономика и организация труда
Содержание
Вопрос 1
Вопрос 2
Вопрос 3
Вопрос 4
Вопрос 5
5. Модуль 5. Материальное и нематериальное обеспечение трудовых отношений
Содержание
Вопрос 1
Вопрос 2
Вопрос 3
6. Бухгалтерский и управленческий учет персонала
Содержание
Вопрос 1
Вопрос 2
в объёме 1040 академических часов
Учебный план показать
№ | Дисциплины (модули) | Часы |
---|---|---|
1 | Модуль 1. Основные понятия формирования системы персонала на предприятии | 52 |
2 | Модуль 2. Управление организационным поведением людей и процессами | 52 |
3 | Модуль 3. Нормативно-правовые основы управления персоналом | 52 |
4 | Модуль 4. Экономика и организация труда | 52 |
5 | Модуль 5. Материальное и нематериальное обеспечение трудовых отношений | 52 |
6 | Бухгалтерский и управленческий учет персонала | 52 |
7 | Итоговая аттестация | 8 |
Рабочая программа показать
1. Модуль 1. Основные понятия формирования системы персонала на предприятии
Содержание
Вопрос 1
Вопрос 2
Вопрос 3
2. Модуль 2. Управление организационным поведением людей и процессами
Содержание
Вопрос 1
Вопрос 2
Вопрос 3
Вопрос 4
Вопрос 5
Вопрос 6
Вопрос 7
Вопрос 8
3. Модуль 3. Нормативно-правовые основы управления персоналом
Содержание
Вопрос 1
Вопрос 2
Вопрос 3
4. Модуль 4. Экономика и организация труда
Содержание
Вопрос 1
Вопрос 2
Вопрос 3
Вопрос 4
Вопрос 5
5. Модуль 5. Материальное и нематериальное обеспечение трудовых отношений
Содержание
Вопрос 1
Вопрос 2
Вопрос 3
6. Бухгалтерский и управленческий учет персонала
Содержание
Вопрос 1
Вопрос 2