Учебный план и рабочая программа
дополнительного профессионального образования по образовательной программе «Управление персоналом и кадровое делопроизводство»
в объёме 40 академических часов
Учебный план показать
| № | Дисциплины (модули) | Часы |
|---|---|---|
| 1 | Основные понятия формирования системы персонала на предприятии | 9 |
| 2 | Управление организационным поведением людей и процессами | 10 |
| 3 | Нормативно-правовые основы управления персоналом | 10 |
| 4 | Экономика и организация труда | 2 |
| 5 | Итоговая аттестация | 2 |
Рабочая программа показать
1. Основные понятия формирования системы персонала на предприятии
Содержание
Вопрос 1
Вопрос 2
Вопрос 3
в объёме 72 академических часов
Учебный план показать
| № | Дисциплины (модули) | Часы |
|---|---|---|
| 1 | Основные понятия формирования системы персонала на предприятии | 14 |
| 2 | Управление организационным поведением людей и процессами | 14 |
| 3 | Нормативно-правовые основы управления персоналом | 14 |
| 4 | Экономика и организация труда | 14 |
| 5 | Материальное и нематериальное обеспечение трудовых отношений | 2 |
| 6 | Итоговая аттестация | 2 |
Рабочая программа показать
1. Основные понятия формирования системы персонала на предприятии
Содержание
Вопрос 1
Вопрос 2
Вопрос 3
в объёме 120 академических часов
Учебный план показать
| № | Дисциплины (модули) | Часы |
|---|---|---|
| 1 | Основные понятия формирования системы персонала на предприятии | 18 |
| 2 | Управление организационным поведением людей и процессами | 20 |
| 3 | Нормативно-правовые основы управления персоналом | 20 |
| 4 | Экономика и организация труда | 20 |
| 5 | Материальное и нематериальное обеспечение трудовых отношений | 20 |
| 6 | Бухгалтерский и управленческий учет персонала | 4 |
| 7 | Итоговая аттестация | 4 |
Рабочая программа показать
1. Основные понятия формирования системы персонала на предприятии
Содержание
Вопрос 1
Вопрос 2
Вопрос 3
в объёме 144 академических часов
Учебный план показать
| № | Дисциплины (модули) | Часы |
|---|---|---|
| 1 | Основные понятия формирования системы персонала на предприятии | 20 |
| 2 | Управление организационным поведением людей и процессами | 20 |
| 3 | Нормативно-правовые основы управления персоналом | 20 |
| 4 | Экономика и организация труда | 20 |
| 5 | Материальное и нематериальное обеспечение трудовых отношений | 20 |
| 6 | Бухгалтерский и управленческий учет персонала | 20 |
| 7 | Организация кадровой службы | 4 |
| 8 | Итоговая аттестация | 4 |
Рабочая программа показать
1. Основные понятия формирования системы персонала на предприятии
Содержание
Вопрос 1
Вопрос 2
Вопрос 3
в объёме 260 академических часов
Учебный план показать
| № | Дисциплины (модули) | Часы |
|---|---|---|
| 1 | Основные понятия формирования системы персонала на предприятии | 36 |
| 2 | Управление организационным поведением людей и процессами | 36 |
| 3 | Нормативно-правовые основы управления персоналом | 36 |
| 4 | Экономика и организация труда | 36 |
| 5 | Материальное и нематериальное обеспечение трудовых отношений | 36 |
| 6 | Бухгалтерский и управленческий учет персонала | 36 |
| 7 | Организация кадровой службы | 8 |
| 8 | Итоговая аттестация | 8 |
Рабочая программа показать
1. Основные понятия формирования системы персонала на предприятии
Содержание
Вопрос 1
Вопрос 2
Вопрос 3
в объёме 520 академических часов
Учебный план показать
| № | Дисциплины (модули) | Часы |
|---|---|---|
| 1 | Основные понятия формирования системы персонала на предприятии | 42 |
| 2 | Управление организационным поведением людей и процессами | 42 |
| 3 | Нормативно-правовые основы управления персоналом | 42 |
| 4 | Экономика и организация труда | 42 |
| 5 | Материальное и нематериальное обеспечение трудовых отношений | 42 |
| 6 | Бухгалтерский и управленческий учет персонала | 42 |
| 7 | Организация кадровой службы | 42 |
| 8 | Кадровые документы | 42 |
| 9 | Прием и увольнение работников | 42 |
| 10 | Трудовой договор | 42 |
| 11 | Оформление и ведение трудовых книжек | 50 |
| 12 | Учет прочих операций с персоналом | 8 |
| 13 | Итоговая аттестация | 8 |
Рабочая программа показать
1. Основные понятия формирования системы персонала на предприятии
Содержание
Вопрос 1
Вопрос 2
Вопрос 3
10. Трудовой договор
Подготовка документов для заключения трудового договора.
Подготовка документов для изменения трудового договора.
Подготовка документов для прекращения трудового договора.
Трудовой договор с дистанционными работниками.
Вопрос 4
11. Оформление и ведение трудовых книжек
Основы ведения трудовых книжек.
Оформление трудовой книжки. Сведения, вносимые в трудовые книжки.
Ведение трудовой книжки после приема на работу.
Оформление трудовой книжки при увольнении.
Учет движения трудовых книжек.
Расчет страхового стажа по трудовой книжке. Выдача трудовой книжки. Иные вопросы ведения трудовых книжек.
Электронные трудовые книжки.
Вопрос 7
12. Учет прочих операций с персоналом
Учет рабочего времени.
Оформление отпусков.
Оформление командировок.
Оформление поощрений.
Оформление перевода на другую работу.
Оформление больничных листов.
Наложение дисциплинарного взыскания.
Вопрос 7
